Piton Labs sucht eine hochmotivierte Fachkraft für Business Development, um uns dabei zu helfen, unsere nächste Wachstumsphase zu starten. Als erste Person in dieser Rolle wirst du in zwei zentralen Bereichen entscheidend sein: den Aufbau unserer Kundenbasis und die Entwicklung neuer strategischer Partnerschaften. Wir bevorzugen Kandidat*innen im Zeitzonenbereich GMT-8 (US West Coast) bis GMT-3; Kandidat*innen aus anderen Regionen können je nach Situation ebenfalls berücksichtigt werden.

**Aufgaben und Erwartungen**
Mit Unterstützung des Gründungsteams nimmst du am gesamten Sales-Zyklus teil – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du musst kein tiefes technisches Fachwissen mitbringen, solltest jedoch ein gutes Verständnis für Softwareentwicklung und die Tech-Branche haben, um unseren Nutzen klar erklären zu können.

Deine Hauptaufgaben umfassen:
– potenzielle neue Kunden finden und kontaktieren
– Piton Labs bei Meetings, Events sowie Branchenveranstaltungen/Messen vertreten
– gezielte Vertriebsstrategien für unsere Kernmärkte (Startups und Innovation im Enterprise-Umfeld) entwickeln und umsetzen
– mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedarfe und Marktfeedback zu teilen
– langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Demos geben und Produktpräsentationen durchführen, damit Kunden verstehen, wie unsere Lösungen ihre Herausforderungen lösen

**Über dich**
Du bist zielstrebig und im Business Development erfahren. Du weißt, wie man Beziehungen aufbaut und über Zeit pflegt. Besonders stark bist du in den folgenden Bereichen:
– **Ownership (Verantwortungsübernahme):** Du willst den Prozess end-to-end führen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Beziehungsaufbau:** Du gewinnst Partner und kannst dein Netzwerk in Kunden verwandeln
– **Strategisches Denken:** Du verstehst Markttrends und kannst unsere Technologie effektiv positionieren
– **Technisches Gespür:** Du bist vielleicht kein Software Engineer, fühlst dich aber im digitalen Umfeld sicher und kannst unseren Nutzen klar vermitteln

Wenn das nach dir klingt, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

**Allgemeine Anforderungen**
– Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise in der Tech-Branche
– Nachweisbarer und überprüfbarer Erfolg bei der Gewinnung neuer Kunden

**Remote-Arbeit**
– Vollständig remote, ohne festen Bürostandort
– Bevorzugt: Bewerber*innen mit Sitz in den Vereinigten Staaten und Arbeitserlaubnis
– Ebenfalls in Betracht kommen: Bewerber*innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, an den meisten Arbeitstagen um 4–6 Stunden mit der US Eastern Time zu überlappen
– Ideal für Digital Nomads, die keinen festen Arbeitsplatz haben

**Warum zu uns?**
– Attraktive Vergütung: Basisgehalt plus unbegrenzte Provisionen
– Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
– Vollständig remote
– Guter Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Startup-Team, ohne Überstunden am Wochenende

Wenn du Lust hast, unser Wachstum aktiv voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.