Piton Labs sucht eine motivierte Person für Business Development, während wir in unsere nächste Wachstumsphase starten. Als die erste Person in dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unserer Kundenbasis und beim Aufbau neuer strategischer Partnerschaften. Bewerberinnen und Bewerber mit Zeitzonen zwischen GMT-8 (US-Westküste) und GMT-3 sind bevorzugt; andere werden im Einzelfall berücksichtigt.

**VERANTWORTLICHKEITEN UND ERWARTUNGEN**
Du trägst zum gesamten Sales-Zyklus bei – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss – unterstützt durch das Gründungsteam. Tiefgreifende technische Expertise ist nicht erforderlich, aber ein solides Verständnis für Softwareentwicklung und die Tech-Branche hilft dir, unseren Mehrwert klar zu vermitteln.

Deine Hauptaufgaben umfassen:
– Potenzielle neue Kunden identifizieren und proaktiv ansprechen
– Piton Labs bei Meetings, Events und Konferenzen vertreten
– Gezielte Vertriebsstrategien für unsere wichtigsten Märkte entwickeln und umsetzen (Startups und Innovation im Enterprise-Umfeld)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse und Markt-Feedback zu teilen
– Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Präsentationen und Demos liefern, die zeigen, wie unsere Lösungen die Probleme der Kunden lösen

**ÜBER DICH**
Du handelst ambitioniert und bringst solide Erfahrung im Business Development mit. Du baust natürlicherweise Beziehungen auf und weißt, wie man sie über die Zeit weiterentwickelt. Besonders hervorstechen wirst du durch:
– **Starkes Ownership-Gefühl:** Du möchtest den gesamten Prozess führen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Beziehungsaufbau-Kompetenz:** Du gewinnst Partner und machst Kontakte zu Kunden
– **Strategisches Denken:** Du verstehst Marktdynamiken und positionierst unsere Technologie wirkungsvoll
– **Tech-Kultur:** Du bist kein Engineer, verstehst aber das digitale Ökosystem gut genug, um unseren Mehrwert klar zu kommunizieren

Wenn das nach dir klingt, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

**ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN**
– Englisch auf Muttersprachniveau
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Tech-Bereich
– Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Kunden

**REMOTE WORK**
– 100% remote, kein Bürostandort
– Bevorzugt: Kandidatinnen und Kandidaten aus den USA mit Arbeitserlaubnis
– Zweite Priorität: Kandidatinnen und Kandidaten aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, täglich 4–6 Stunden mit US-Zeitzonen (Eastern Time) zu überlappen
– Geeignet für Digital Nomads, kein fester Arbeitsplatz

**WARUM DU ZU UNS KOMMST**
– Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus unbegrenzte Provision
– Vier Wochen bezahlter Urlaub
– 100% Remote-Arbeit
– Tolle Work-Life-Balance – auch bei der Zusammenarbeit mit schnell wachsenden Startups ohne Arbeit am Wochenende

Wenn du motiviert bist, unser Wachstum aktiv voranzutreiben und einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Nachricht.