Nossa Missão e Oportunidade
A educação infantil é um dos fatores mais fortes para prever o sucesso das crianças, essencial para famílias que trabalham e um grande impulsionador de impacto social e econômico a longo prazo. A visão da Brightwheel é tornar o ensino infantil de alta qualidade acessível a todas as crianças, oferecendo aos professores mais tempo com os alunos, permitindo que os pais participem do desenvolvimento dos filhos e apoiando os pequenos negócios que sustentam o setor de educação infantil de 175 bilhões de dólares. A Brightwheel é a marca de tecnologia mais confiável na educação infantil em todo o mundo, utilizada por milhares de educadores e milhões de famílias.

Nosso Time
Somos uma organização totalmente remota, com membros da equipe em todos os fusos horários dos EUA. Nossos funcionários são apaixonados, altamente qualificados e dedicados a atender clientes. Nossos investidores incluem Addition, Bessemer Venture Partners, Chan Zuckerberg Initiative, GGV Capital, Lowercase Capital, Emerson Collective e Mark Cuban.

Acreditamos que todos — funcionários, alunos, professores e administradores — merecem a oportunidade de aprender, crescer e alcançar seu potencial máximo. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas, pois ela fortalece nossa equipe e as comunidades que atendemos. Nosso trabalho diário e nossas decisões são guiados por nossos Princípios de Liderança.

Quem Você É
A Brightwheel busca um Analista de Dados Sênior para se juntar ao time de Analytics. Precisamos de alguém com excelente capacidade de resolver problemas e raciocínio estruturado, capaz de decompor desafios complexos e usar dados para encontrar soluções. Essa função responderá a perguntas de negócios prioritárias para impulsionar o crescimento e fornecer relatórios diários para Produto, Marketing, Vendas, Sucesso do Cliente e outras equipes. Você também colaborará de perto com o time de Data & Analytics Engineering para construir e aprimorar conjuntos de dados operacionais que apoiam análises e fluxos de trabalho essenciais.

O candidato ideal age rapidamente, encontra clareza em cenários complexos e tem um histórico sólido de usar análises para gerar resultados significativos. É importante ter capacidade técnica para descobrir insights de forma eficiente e comunicá‑los de maneira que inspire ação.

O Que Você Fará
• Analisar dados quantitativos de várias fontes para gerar insights que ajudem líderes a entender questões essenciais do negócio, incluindo identificar e medir fatores que impulsionam a performance
• Definir análises e métricas que orientem nossa estratégia de go‑to‑market e avaliem o progresso nas prioridades da empresa
• Construir dashboards executivos e reportar iniciativas da empresa em Marketing, Vendas, Produto e Sucesso do Cliente
• Criar soluções analíticas escaláveis em parceria com Engenharia de Dados, garantindo fontes de dados sustentáveis
• Colaborar com stakeholders internos para gerenciar, priorizar e entregar solicitações de relatórios e análises
• Trabalhar com equipes operacionais multifuncionais para apoiar descobertas contínuas de dados e sua adoção

Qualificações, Habilidades e Competências
• 3–4 anos de experiência em analytics, business intelligence ou função técnica similar, ou 1–2 anos como analista combinados com 1–2 anos em consultoria ou área relacionada
• Forte conhecimento de SQL, incluindo otimização e depuração de consultas complexas (experiência com ETL é um diferencial)
• Proficiência em ferramentas de visualização de dados, como Tableau ou Sigma
• Experiência interpretando conjuntos de dados complexos e trabalhando com bancos de dados relacionais
• Familiaridade com conceitos de engenharia de dados, incluindo armazenamento, gerenciamento e recuperação de grandes volumes de dados em diferentes sistemas
• Capacidade comprovada de construir confiança em todos os níveis da organização e transformar dados em recomendações claras e acionáveis
• Mentalidade de dono, com habilidade para iniciar, priorizar e concluir projetos de forma independente
• Experiência com dbt, Tableau, Airflow ou Salesforce é um diferencial
• Experiência em projetar e analisar testes A/B é um diferencial

Compensação
Faixa salarial: US$ 104.000–US$ 138.000 por ano
A Brightwheel é comprometida com equidade salarial e oferece um pacote competitivo que inclui salário, participação acionária e benefícios abrangentes. Nossos benefícios incluem cobertura premium de saúde, odontologia e visão, licença parental remunerada, folga remunerada flexível, auxílio mensal de bem‑estar e produtividade, e um subsídio de Aprendizado & Desenvolvimento.

As faixas de remuneração são definidas de acordo com função, nível e localização geográfica, sendo comparadas com empresas de alto crescimento semelhantes. As ofertas finais dependem de fatores como localização, experiência e especialização. Candidatos de outras regiões podem consultar o recrutador sobre a faixa salarial aplicável à sua área.

A Brightwheel é dedicada a promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo e é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano.