Stellenbeschreibung

Bitfinex, gegründet im Jahr 2012, ist eine Handelsplattform für digitale Vermögenswerte, die fortschrittliche Dienstleistungen für Kryptowährungshändler und globale Liquiditätsanbieter bietet. Unsere Mission ist es, die innovativste Kryptowährungsbörse aufzubauen. Dies ist ein seltener und spannender Moment an der Spitze des finanziellen Wandels. Ähnlich wie in der frühen Internetära bringt die Blockchain-Technologie komplexe neue Herausforderungen mit sich, und der Aufbau eines außergewöhnlichen Teams ist entscheidend für den Erfolg.

Unser Team arbeitet vollständig remote und ist weltweit verteilt, um die besten Talente zu gewinnen. Wir wachsen schnell und bleiben dabei effizient, was unsere Position als Branchenführer festigt.

Wenn dich die Arbeit in einem bahnbrechenden Umfeld begeistert und du überzeugt bist, dass du die bevorstehenden Herausforderungen meistern kannst, möchten wir von dir hören. Schließe dich uns an und hilf dabei, das Fundament für eine dezentralisierte Zukunft zu legen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine hochorganisierte, eigenständige Persönlichkeit zur Unterstützung unseres Teams für regulatorische Lizenzierung. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über ein fundiertes Verständnis rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen im Kryptowährungssektor und möchte dieses Wissen in einem dynamischen, sich schnell weiterentwickelnden Umfeld einbringen.

Erfolg in dieser Rolle erfordert die Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung, einschließlich der Vertiefung des Verständnisses für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, Blockchain-Technologie, virtuelle Währungen und globale Regulierungsumfelder. Der Schwerpunkt liegt darauf, regulatorische Anforderungen verschiedener Jurisdiktionen in klare, umsetzbare Aufgaben zu übersetzen und die Kommunikation sowie Beziehungen zu einer Vielzahl interner und externer Stakeholder zu managen. Die Zusammenarbeit mit Projektmanagerinnen und -managern sowie anderen Teammitgliedern ist entscheidend, um Lizenzierungsinitiativen weltweit voranzutreiben. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und Fristen einzuhalten, sind unerlässlich.

Aufgaben

– Leitung regulatorischer Lizenzierungsprojekte von der Planung bis zum Abschluss
– Teilnahme an regulatorischen Konsultationsprozessen in verschiedenen Ländern und Erstellung von Stellungnahmen, die die globale politische Position des Unternehmens widerspiegeln
– Interne Zusammenarbeit zur Entwicklung und Vermittlung politischer Positionen zu wichtigen Themen des Unternehmens
– Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit Stakeholdern, Führungskräften und Teams wie Risikomanagement, Compliance, Recht, Finanzen, Technologie sowie mit Aufsichtsbehörden

Anforderungen

– Hohe Detailgenauigkeit sowie ausgezeichnete analytische und recherchierende Fähigkeiten
– Fundiertes Verständnis der Kryptoindustrie und ihrer Produkte oder starkes Interesse, sich dieses Wissen anzueignen
– Erfahrung in einer regulatorischen, rechtlichen oder compliancebezogenen Beratungsfunktion
– Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder Hintergrund in Sprach- oder verwandten Studien; herausragende Schreibfähigkeiten sind entscheidend
– Teamorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, selbstständig in einem schnelllebigen Umfeld mit kleinen Teams zu arbeiten
– Starke Arbeitsmoral
– Fähigkeit, Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen

Qualifikationen

– Bevorzugt wird ein Bachelorabschluss
– Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in regulatorischer Beratung, Compliance, Policy oder juristischen Rollen im Finanzdienstleistungssektor (z. B. in einem Finanzinstitut oder einer Unternehmensberatung)
– Fundiertes Verständnis der Plattform, Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens ist erforderlich
– Kenntnisse im Bereich Kryptowährungen oder Blockchain sind von Vorteil

Arbeitsbedingungen

– Teil einer sinnstiftenden, äußerst lohnenden Unternehmenskultur sein
– Vollständig remote Arbeitsumfeld
– Flexible Arbeitszeiten
– Gelegentliche Reisen können erforderlich sein