Piton Labs recherche un Représentant Développement Commercial engagé pour accompagner notre prochaine phase de croissance. En tant que première recrue dans ce domaine, vous jouerez un rôle essentiel dans l’expansion de notre portefeuille clients et dans la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidats situés entre les fuseaux horaires GMT‑8 (côte ouest des États‑Unis) et GMT‑3 sont fortement privilégiés, bien que d’autres puissent être considérés au cas par cas.

RESPONSABILITÉS ET ATTENTES
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente, de la génération de prospects à la conclusion des contrats, avec le soutien de notre équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas indispensable, mais une compréhension de base du développement logiciel et du secteur technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur auprès des clients potentiels.

Vos responsabilités principales incluront :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales ciblées pour nos marchés clés (startups et innovation en entreprise)
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie afin de transmettre les besoins et retours des clients
• Développer et entretenir des relations solides grâce à une communication régulière
• Présenter et démontrer nos solutions en mettant en avant la manière dont elles répondent aux défis des clients

À PROPOS DE VOUS
Vous êtes motivé et disposez d’un solide parcours en développement commercial. Créer et maintenir des relations est l’une de vos forces naturelles. Vous vous démarquez parce que vous :

• Prenez des initiatives : vous aimez gérer l’ensemble du processus et contribuer à l’orientation future de l’entreprise
• Créez des liens : vous excellez à établir des partenariats et à transformer vos contacts en clients
• Pensez stratégiquement : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• Comprenez la tech : vous n’êtes pas ingénieur, mais vous maîtrisez suffisamment l’univers numérique pour communiquer clairement notre proposition de valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’échanger avec vous.

EXIGENCES GÉNÉRALES
• Maîtrise de l’anglais au niveau natif
• Minimum 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité démontrée à générer de nouvelles opportunités commerciales

POLITIQUE DE TRAVAIL À DISTANCE
• Entreprise entièrement en télétravail, sans bureau physique
• Préférence pour les candidats situés aux États‑Unis avec autorisation légale de travail
• Considération secondaire pour les candidats au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Disponibilité pour 4 à 6 heures de chevauchement quotidien avec le fuseau horaire de la côte Est
• Adapté aux nomades digitaux, sans contrainte de lieu de travail fixe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Rémunération compétitive comprenant un salaire fixe et des commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail permanent
• Excellent équilibre vie professionnelle‑vie personnelle, tout en collaborant avec des startups en forte croissance sans travail le week‑end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre développement et pensez pouvoir avoir un impact significatif, envoyez‑nous un message et discutons‑en.