Nous avons développé une plateforme web internationale qui transforme réellement la façon dont les gens se connectent sur des marchés de premier plan : 1 million d’utilisateurs aux États-Unis, au Canada et au Royaume-Uni nous font confiance pour créer des relations significatives allant au-delà d’un simple système de mise en relation. Depuis 2020, nous sommes la plateforme pour les personnes en quête de connexions authentiques. Nos utilisateurs bénéficient d’une communication disponible 24h/24 et 7j/7, d’un partage de contenu fluide et d’une expérience totalement sans publicité. Nous avons trouvé le bon équilibre entre performance et design intuitif pour maintenir l’engagement et permettre de véritables connexions.

Vous allez maintenant rejoindre un parcours ambitieux guidé par un objectif clair : devenir l’une des cinq meilleures plateformes internationales de réseautage social dans le monde. Nous réussissons déjà sur nos marchés actuels et sommes prêts à adopter la même approche réfléchie à l’échelle mondiale. Prêt à contribuer à façonner l’avenir des rencontres en ligne significatives ? Votre travail aidera des millions de personnes à trouver de vraies connexions.

**À propos de votre poste :**
En tant que Spécialiste de la modération, vous serez au cœur de notre écosystème de réseautage social : vous analyserez du contenu généré par de vrais utilisateurs et contribuerez à maintenir un environnement de confiance pour une plateforme mondiale en pleine croissance. Ce poste s’adresse à une personne capable de rester concentrée, de penser clairement et de prendre de bonnes décisions dans des situations qui évoluent rapidement, où le souci du détail compte vraiment.

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
– Examiner des photos, des messages et du contenu de diffusion en direct conformément aux politiques de réseautage social, aux processus et aux objectifs de performance, y compris potentiellement du contenu sensible ou choquant
– Maintenir une précision et une qualité constamment élevées sur l’ensemble des tâches quotidiennes
– Rédiger des rapports sur le travail effectué et proposer des améliorations pour accroître l’efficacité

Tout dépend de vous :
– Anglais niveau intermédiaire supérieur
– Connaissances de base d’Excel/tableurs
– Forte capacité d’analyse critique et capacité à évaluer le contenu de manière indépendante
– Capacité à s’adapter aux changements de processus, de volume de tâches et de politiques
– Grand sens du détail et engagement envers la qualité
– Gestion efficace du temps et capacité à respecter les délais
– Communication écrite professionnelle et claire
– Esprit orienté résolution de problèmes et responsabilisation dans la prise de décision
– Volonté de collaborer avec l’équipe et de partager vos idées
– Capacité à apprendre rapidement de nouveaux outils et de nouvelles politiques
– Calme et maîtrise lorsque vous traitez du contenu sensible ou potentiellement choquant

Un plus :
– Expérience en modération de contenu

**Ce que nous offrons :**
**Prise en charge et soutien :**
– 20 jours de congés payés, 15 jours de congés maladie et 6 jours supplémentaires offerts pour des événements familiaux
– Couverture d’assurance médicale à 100 %
– Remboursement des activités sportives et du matériel
– Événements de team building, cadeaux d’entreprise et merch stylé
– Soutien financier et juridique
– Allocation de soutien à la récupération post-maternité
– Aide au maintien du poste pour celles et ceux qui rejoignent les Forces Armées d’Ukraine
– Participation à des initiatives sociales soutenant l’Ukraine

**Un environnement de travail confortable :**
– Travail depuis notre bureau à Kyiv ou à distance avec un planning flexible
– Équipement moderne ou compensation pour vos propres outils

**Investissement dans votre avenir :**
– Travail avec une équipe très qualifiée de professionnels Middle et Senior, partageant des cas concrets et une expertise dans le domaine du réseautage social
– 70 % de nos responsables et team leads ont évolué en interne—vous aussi, vous pouvez
– Évaluations axées sur la performance et plans de développement individuel (IDP)
– Remboursement des formations professionnelles et des cours d’anglais
– Bibliothèque d’entreprise, club de lecture et événements de partage des connaissances

**Processus de recrutement :**
– Entretien de présentation
– Entretien avec l’équipe de recrutement
– Vérification des références
– Proposition

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour aider à certaines parties du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures, l’analyse des CV ou l’évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les décisions finales de recrutement sont prises par des humains. Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont vos données sont traitées, contactez-nous.