Lyra Health es un proveedor líder de atención de salud mental basada en evidencia, que apoya a más de 20 millones de personas en todo el mundo mediante alianzas con empleadores y a más de 100 millones a través de planes de salud y relaciones con socios. La empresa ha impartido más de 15 millones de sesiones de salud mental, ha publicado más de 35 estudios revisados por pares y ha logrado resultados sobresalientes en acceso, efectividad clínica y eficiencia en costos. La amplia investigación revisada por pares muestra que el modelo de atención de Lyra ayuda a las personas a recuperarse el doble de rápido y reduce los costos totales de reclamaciones de atención médica en un 26% cada año. A través de Lyra Empower—la única plataforma totalmente integrada y potenciada por IA que combina atención de alta calidad con tecnología—Lyra está ampliando el acceso a tratamientos de salud mental que cambian vidas.

**Sobre el puesto:**
Lyra está mejorando la atención de salud mental mediante la creación de una experiencia fluida y de baja fricción para miembros, proveedores y empleadores. Conectamos a las empresas y a sus empleados con proveedores de salud mental, programas de terapia y asesoría (coaching) que ofrecen resultados. Buscamos un/a Científico/a de Datos técnico/a, autodidacta y con motivación propia, que valore el impacto, la responsabilidad y la innovación. En este rol, colaborarás estrechamente con los equipos de Datos, Producto, Ingeniería y Clínico de Lyra para avanzar iniciativas de IA/ML que mejoren la experiencia tanto para pacientes como para proveedores. Este puesto puede realizarse de forma remota en cualquier lugar de Estados Unidos o de manera presencial en nuestra sede en Burlingame, CA. Los candidatos remotos deben estar ubicados dentro de EE. UU.

**Responsabilidades:**
– Colaborar con los equipos de Datos, Producto, Ingeniería y equipos relacionados de Lyra para mejorar la plataforma para proveedores y clientes.
– Convertirte en un/a experto/a en las fuentes de datos que utilizamos y trabajar con ingenieros/as de datos para construir canalizaciones (pipelines) que apliquen lógica clínica a datos sin procesar.
– Identificar información accionable, desarrollar modelos predictivos y generativos, y crear métodos sólidos de evaluación para orientar mejoras del producto.
– Proporcionar análisis de datos ad hoc oportunos para partes interesadas internas y externas.

**Calificaciones:**
– 5+ años de experiencia en análisis de datos en un entorno industrial, con preferencia por experiencia en analítica de producto dentro de IA/ML y experiencia previa colaborando con equipos de producto e ingeniería.
– Experiencia trabajando con partes interesadas multifuncionales en áreas técnicas, de negocio y, idealmente, clínicas.
– Sólido entendimiento de métodos estadísticos, incluyendo experimentación, probabilidad y regresión, con experiencia aplicando pruebas de hipótesis en entornos industriales o de investigación.
– Experiencia realizando análisis exhaustivos usando datos irregulares provenientes de múltiples fuentes, y disposición para limpiar datos desordenados para generar información.
– Fortes habilidades en SQL, incluyendo la escritura de consultas complejas en múltiples esquemas y tablas, con preferencia por experiencia creando vistas.
– Cursos de estadística a nivel de posgrado y una MS en un campo cuantitativo (preferido).

**Calificaciones preferidas:**
– Interés en salud pública.
– Experiencia en I+D de IA/ML, como ingeniería de prompts y RAG.
– Experiencia con Python, incluyendo limpieza y análisis de datos, trabajo con JSON, uso de APIs, creación de funciones definidas por el usuario y automatización de flujos de trabajo.

**Compensación y beneficios:**
El rango salarial base anual previsto es de $128,000 a $197,000. El pago base depende del puesto, el nivel y factores como habilidades, calificaciones, experiencia y ubicación. Este rol también puede incluir bonos discrecionales. El salario anual es solo una parte de la compensación total; Lyra también ofrece beneficios integrales, incluyendo cobertura de salud, servicios de coaching y terapia, equidad de la empresa mediante unidades de acciones restringidas, tiempo libre remunerado, licencia parental remunerada, un 401(k) con hasta un 3% de equivalencia, un subsidio mensual para tecnología y beneficios adicionales de bienestar y actividades comunitarias.

Lyra es un/a Empleador/a que ofrece igualdad de oportunidades. La información personal enviada durante la solicitud será procesada de acuerdo con el Aviso de Privacidad de la Fuerza Laboral de Lyra Health, incluyendo información recopilada para evaluar tu idoneidad para el empleo. La divulgación de información sensible como raza, etnia y orientación sexual es opcional. Para residentes de California, existe la opción de limitar el uso de información personal sensible. Lyra no “vende” ni “comparte” información personal según lo definido por la CPRA. Las personas fuera de Estados Unidos pueden tener derechos para acceder, corregir, eliminar y oponerse o restringir el procesamiento de su información personal, sujeto a límites legales. Para preguntas fuera de EE. UU., contacta a globaldpo@lyrahealth.com. Para más detalles, revisa el Aviso de Privacidad de la Fuerza Laboral.