Piton Labs cherche à recruter un(e) représentant(e) dédié(e) au développement des affaires pour accompagner notre prochaine phase d’expansion. En tant que première personne à ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance en élargissant notre base clients et en créant de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidats situés dans les fuseaux horaires GMT‑8 (côte ouest des États-Unis) à GMT‑3, mais nous pouvons envisager d’autres fuseaux horaires au cas par cas.

**Responsabilités & attentes**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente — de la prospection à la conclusion — avec l’appui de notre équipe fondatrice. Une forte expertise technique n’est pas requise, mais avoir une compréhension de base du développement logiciel et du secteur technologique vous aidera à mieux communiquer la valeur de Piton Labs à des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter de nouveaux prospects
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de salons professionnels
– Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour nos marchés prioritaires (startups et innovation en entreprise)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de partager les retours clients et les besoins
– Construire et maintenir des relations clients solides grâce à une communication régulière
– Réaliser des démos et des présentations produit pour montrer comment nos solutions répondent aux besoins des clients

**À propos de vous**
Vous êtes proactif(ve), vous avez une solide expérience en développement des affaires et vous construisez naturellement — puis entretenez — des relations. Vous vous distinguerez notamment parce que :
– **Vous prenez vos responsabilités :** vous souhaitez piloter le processus de bout en bout et contribuer à la croissance de l’entreprise
– **Vous êtes à l’aise pour bâtir des relations :** vous savez former des partenariats et transformer des contacts en clients
– **Vous pensez stratégiquement :** vous comprenez les dynamiques du marché et pouvez positionner efficacement notre technologie
– **Vous avez une sensibilisation technique suffisante :** vous n’êtes peut-être pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment bien l’écosystème numérique pour expliquer clairement notre valeur

Si vous vous reconnaissez, nous serions ravis d’échanger avec vous.

**Exigences générales**
– Anglais au niveau natif ou courant
– 4 ans ou plus d’expérience en développement des affaires, idéalement dans un environnement technique
– Réussite démontrée en développement de nouvelles activités

**Politique de travail à distance**
– Travail entièrement à distance ; aucune exigence de bureau sur site
– Priorité aux candidats basés aux États-Unis disposant d’une autorisation de travail
– Prise en considération secondaire pour les candidats du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à s’aligner sur l’heure de l’Est des États-Unis pendant 4 à 6 heures la plupart des jours ouvrés
– Idéal pour les digital nomads ; pas de localisation fixe nécessaire

**Pourquoi nous rejoindre**
– Salaire de base compétitif + commissions illimitées
– Quatre semaines de congés annuels payés
– Travail entièrement à distance
– Forte flexibilité travail-vie personnelle, sans engagement le week-end — même en collaborant avec une startup en pleine croissance

Si vous êtes motivé(e) à contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, contactez-nous : nous serions heureux de discuter.