Résumé général
Le rédacteur médical en communication scientifique sert de point central entre les différentes fonctions, veillant à ce que des informations complexes soient transmises de manière claire, précise et accessible. En interprétant les données d’études cliniques et en collaborant avec des professionnels de santé (dont des investigateurs, médecins et leaders d’opinion) ainsi qu’avec des équipes interfonctionnelles en recherche clinique, affaires réglementaires, R&D et marketing, ce rôle élabore des manuscrits destinés aux revues scientifiques et des supports pour les congrès, tels que résumés et présentations, afin de soutenir le développement des produits et les initiatives marketing. Le rédacteur peut aussi contribuer au suivi de l’avancement des documents, à la création de modèles et à la formation des nouveaux membres de l’équipe.

Fonctions et responsabilités spécifiques
•Rédiger des résumés et présentations de haute qualité pour les soumissions et présentations lors de congrès scientifiques.
•Rédiger ou réviser des manuscrits scientifiques destinés à des revues à comité de lecture, conformément aux objectifs de publication.
•Veiller au respect des délais pour toutes les livraisons de communication scientifique.
•Analyser les données et les transformer en synthèses scientifiques claires et concises.
•Collaborer avec les équipes cliniques, marketing et créatives pour atteindre les objectifs et échéances de diffusion des données.
•Coordonner avec la gestion des études cliniques et la biostatistique pour établir des calendriers de diffusion des données liées aux essais cliniques.
•Établir et maintenir des relations solides avec les institutions académiques, médecins, leaders d’opinion, hôpitaux et associations scientifiques pour soutenir les efforts de communication.
•Contribuer à la préparation des données cliniques pour l’analyse et la documentation scientifique.
•Effectuer des recherches bibliographiques sur les domaines thérapeutiques concernés et gérer la bibliothèque de littérature clinique.
•Assister aux congrès médicaux et scientifiques pertinents pour en extraire et partager les enseignements clés.
•Diriger des revues de projet interfonctionnelles et apporter une expertise de contenu aux équipes d’études cliniques tout en développant les calendriers associés aux livrables de rédaction médicale.
•Participer activement aux équipes d’études cliniques et guider les revues de projet interfonctionnelles.
•Respecter le système de gestion de la qualité de l’entreprise ainsi que les réglementations, normes et procédures nationales et internationales applicables.*
•Comprendre et suivre les normes et procédures pertinentes en matière de sécurité, de confidentialité et de conformité.*
•Veiller au respect, par le service, des exigences et normes du système de gestion de la qualité.*
•Effectuer toute autre tâche connexe assignée.
*Fonctions essentielles du poste.

Qualifications requises
Formation et expérience obligatoires :
•Diplôme avancé (Master, Doctorat ou MD) et au moins 2 ans d’expérience en rédaction médicale dans le secteur des dispositifs médicaux, biotechnologies ou pharmaceutique; ou plus de 5 ans d’expérience en rédaction médicale en recherche clinique ou scientifique; ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Qualifications supplémentaires :
•Une expérience récente en rédaction médicale liée aux essais cliniques cardiovasculaires dans les secteurs des dispositifs médicaux, biotechnologies ou pharmaceutique est fortement souhaitée.
•Le candidat idéal est très rigoureux, démontrant une précision exceptionnelle et une attention soutenue aux détails.
•Un collaborateur efficace, capable aussi de travailler de manière autonome, avec de solides compétences organisationnelles et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
•Maîtrise de Microsoft Office requise.
•La connaissance des réglementations, normes et lignes directrices encadrant les études cliniques est un atout.

Conditions de travail
•Environnement de bureau standard.
•Présence sur site requise.
•Déplacements professionnels possibles entre 5 % et 10 %.
•Soulèvement ou déplacement occasionnel d’objets jusqu’à 7 kg.
•Capacité à communiquer clairement et précisément avec des collègues de tous niveaux au quotidien.
•Capacité à se déplacer dans les bureaux, y compris entre bâtiments et étages, et à accéder aux systèmes d’archivage ou aux fournitures selon les besoins.
•Capacité à rester assis et à utiliser un ordinateur ou autre matériel de bureau pendant de longues périodes.

Fourchette annuelle de salaire de base : 120 000 à 160 000 dollars
La rémunération comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux et éventuellement des actions. La rémunération totale varie selon les qualifications, compétences, aptitudes et le lieu de travail.

Ce que nous offrons
•Un environnement collaboratif où l’apprentissage continu est encouragé et la performance reconnue.
•L’occasion de contribuer à des traitements novateurs pour des maladies graves.
•Un ensemble complet d’avantages pour les employés admissibles, incluant assurance médicale, dentaire et vision, assurance vie, AD&D, invalidité de courte et longue durée, un plan 401(k) avec contribution de l’employeur, un plan d’achat d’actions pour les employés, un congé parental payé, onze jours fériés annuels, au minimum quinze jours de congés payés (augmentant avec l’ancienneté) et des congés maladie conformes à la loi.

Penumbra, Inc., basée à Alameda, Californie, est une entreprise mondiale de soins de santé axée sur le développement de thérapies innovantes. L’entreprise conçoit, développe, fabrique et commercialise des produits novateurs destinés à traiter des affections médicales complexes présentant d’importants besoins non satisfaits. Penumbra distribue ses produits via une force de vente directe aux États‑Unis, dans une grande partie de l’Europe, au Canada et en Australie, ainsi que par l’intermédiaire de distributeurs sur certains marchés internationaux. Penumbra est une marque déposée de Penumbra, Inc.

Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou toute autre caractéristique protégée.

Les résidents de Californie doivent se référer à l’avis de confidentialité de Penumbra destiné aux résidents de Californie.

Pour plus d’informations sur l’engagement de Penumbra en matière d’égalité des chances, veuillez consulter le communiqué de politique AAP de l’entreprise.