Piton Labs recherche un(e) professionnel(le) du développement des affaires proactif(ve) pour contribuer à notre prochaine phase de croissance. En tant que première recrue sur ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’élargissement de notre base de clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidat(e)s dont le fuseau horaire se situe entre le GMT‑8 (côte ouest des États-Unis) et le GMT‑3, même si les candidatures provenant d’autres régions seront examinées au cas par cas.

**Responsabilités et attentes**
En étroite collaboration avec l’équipe fondatrice, vous soutiendrez l’ensemble du cycle de vente—du premier contact jusqu’à la conclusion. Vous n’avez pas besoin d’une expertise technique approfondie, mais vous devez bien comprendre le développement logiciel et l’écosystème technologique pour communiquer clairement notre valeur.

Vos principales responsabilités incluent :
– Identifier et contacter de manière proactive de nouveaux clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de salons professionnels
– Concevoir et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour des marchés cibles (startups et innovation en entreprise)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de partager les besoins clients et les retours du marché
– Construire et entretenir des relations clients durables
– Réaliser des démos et des présentations pour montrer comment nos solutions répondent aux problématiques des clients

**À propos de vous**
Vous êtes orienté(e) résultats et disposez d’une solide expérience en développement des affaires. Vous savez créer des relations et les maintenir sur la durée. Vous vous distinguez particulièrement par :
– **Initiative/prise de responsabilités** : vous souhaitez mener le processus et contribuer à la croissance de l’entreprise
– **Développement de relations** : vous savez attirer des partenaires et convertir des relations en clients
– **Réflexion stratégique** : vous comprenez les dynamiques de marché et pouvez positionner efficacement notre technologie
– **Aisance technique** : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment l’univers numérique pour communiquer clairement notre valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

**Exigences générales**
– Anglais maîtrisé au niveau natif
– 4+ ans d’expérience en développement des affaires, idéalement dans l’industrie technologique
– Succès démontré dans l’acquisition de nouveaux clients

**Télétravail**
– 100 % à distance, sans nécessité de se rendre au bureau
– Priorité : candidat(e)s basé(e)s aux États-Unis et autorisé(e)s à y travailler
– Priorité secondaire : candidat(e)s du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à chevaucher le temps des États-Unis (heure de l’Est) pendant 4 à 6 heures la plupart des jours ouvrés
– Adapté aux nomades digitaux—pas de localisation fixe requise

**Pourquoi nous rejoindre**
– Rémunération compétitive : salaire de base + commissions sans plafond
– Quatre semaines de congés payés annuels
– Travail entièrement à distance
– Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : collaborez avec une startup en forte croissance sans travailler le week-end

Si vous êtes motivé(e) par l’idée de piloter activement notre croissance et d’avoir un impact réel, nous serions heureux(se) de recevoir de vos nouvelles.