Piton Labs cherche à recruter un(e) Business Development Representative dédié(e), responsable, afin de soutenir la prochaine phase de croissance de l’entreprise. En tant que première personne à occuper ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre base de clients et la mise en place de nouvelles partenariats stratégiques. Nous privilégions fortement les candidatures situées en UTC-8 (États-Unis, côte Ouest) et en UTC-3, mais nous pourrions envisager d’autres régions au cas par cas.

**Responsabilités et attentes**
Vous gérerez l’intégralité du cycle de vente — de la génération de leads à la conclusion — avec le soutien de l’équipe fondatrice. Le poste ne nécessite pas une expertise technique approfondie, mais une bonne compréhension du développement logiciel et du secteur technologique vous aidera à expliquer clairement la valeur de notre offre aux clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
– Prospecter et contacter des clients potentiels
– Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
– Concevoir et exécuter des stratégies commerciales pour nos marchés clés (startups et équipes d’innovation au sein de grandes entreprises)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour recueillir et communiquer les besoins et les insights des clients
– Développer et maintenir des relations solides avec les clients grâce à un suivi régulier
– Réaliser des présentations et des démonstrations montrant comment nos solutions répondent aux besoins des clients

**À propos du/de la candidat(e)**
Vous êtes très motivé(e) et disposez d’une solide expérience en business development. Vous vous démarquez par votre capacité à construire et maintenir des relations, et vous apportez :
– **Initiative :** vous prenez en charge le sujet de A à Z et contribuez à façonner l’orientation de l’entreprise
– **Développement de relations :** vous créez des partenariats et transformez vos prises de contact en clients
– **Esprit stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et savez positionner clairement notre technologie
– **Culture technique :** vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment bien l’écosystème numérique pour expliquer efficacement notre valeur

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis d’échanger avec vous.

**Exigences de base**
– Anglais au niveau natif
– Au moins quatre (4) ans d’expérience en business development, idéalement dans une entreprise technologique
– Preuves de succès dans la génération de nouveaux business

**Politique de télétravail**
– Travail entièrement à distance (aucune nécessité de travailler depuis un bureau sur site)
– Préférence pour les candidats ayant une autorisation légale de travailler aux États-Unis
– Priorité suivante : candidats du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
– Capacité à chevaucher 4 à 6 heures avec l’horaire américain (Eastern Time) la plupart des jours ouvrés
– Idéal pour les nomades numériques — pas d’emplacement fixe requis

**Pourquoi travailler avec nous**
– Rémunération compétitive avec salaire de base et commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Poste à temps plein entièrement à distance
– Excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle — rejoignez une startup en pleine croissance sans avoir à travailler le week-end

Si vous souhaitez contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, contactez-nous par email.