Piton Labs recherche un(e) Business Development Representative, enthousiaste à l’idée de nous rejoindre pendant que nous entamons notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre base de clients et dans la construction de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions fortement les candidatures basées entre le GMT-8 et le GMT-3 (côte Ouest des États-Unis), même si d’autres profils pourront être examinés au cas par cas.

**Responsabilités et attentes**
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente—from l’identification de prospects jusqu’à la conclusion de deals—avec le soutien de notre équipe fondatrice. Une forte connaissance technique n’est pas indispensable, mais une base solide en développement logiciel et dans l’écosystème tech vous aidera à expliquer clairement la valeur de nos solutions à des clients potentiels.

Vos responsabilités principales incluent :
– Identifier et contacter de nouveaux prospects
– Représenter Piton Labs lors de réunions, d’événements et de conférences
– Concevoir et exécuter des stratégies de vente ciblées pour nos marchés clés (startups et innovation d’entreprise/enterprise)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour faire remonter les besoins et retours clients
– Construire et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
– Présenter et démontrer clairement nos solutions, en expliquant comment elles répondent aux besoins des clients

**À propos de vous**
Vous êtes très motivé(e) et vous apportez une solide expérience en développement commercial. Vous construisez naturellement des relations durables. Vous vous démarquez parce que :
– Vous prenez des initiatives : vous souhaitez avoir la responsabilité du processus de bout en bout et contribuer à la croissance de l’entreprise
– Vous développez un réseau : vous excellez dans les partenariats et dans la transformation de votre savoir en clients
– Vous pensez de façon stratégique : vous comprenez la dynamique du marché et savez comment positionner efficacement notre technologie
– Vous comprenez l’environnement digital : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous avez suffisamment de connaissances pour communiquer clairement la valeur de nos solutions

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’en discuter.

**Exigences générales**
– Niveau d’anglais proche de la langue maternelle
– 4 ans ou plus d’expérience en développement commercial, de préférence dans un environnement technique
– Réussite avérée dans l’acquisition de nouveaux clients

**Politique de télétravail**
– 100 % à distance (pas de bureau physique)
– Préférence pour les candidat(e)s aux États-Unis disposant d’une autorisation de travail
– Considération secondaire pour les candidat(e)s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
– Capacité à maintenir un chevauchement de 4 à 6 heures avec le fuseau horaire de l’Est la plupart des jours
– Idéal pour les nomades digitaux (pas de localisation de travail fixe requise)

**Pourquoi nous rejoindre ?**
– Rémunération compétitive avec un salaire de base + des commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Environnement 100 % à distance
– Excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle en travaillant avec des startups en pleine croissance — pas de travail le week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact réel, contactez-nous pour discuter de cette opportunité.