Fuseaux horaires : SBT (UTC +11), GMT (UTC +0), CET (UTC +1), EET (UTC +2), MSK (UTC +3), CVT (UTC -1), WAT (UTC +1), SAST (UTC +2), EAT (UTC +3).

Fondée en 2012, Bitfinex est une plateforme de négociation d’actifs numériques qui propose des services avancés aux traders de devises numériques ainsi qu’aux fournisseurs de liquidité à l’échelle mondiale. Notre mission : construire la bourse de cryptomonnaies la plus innovante — une opportunité rare à un moment charnière dans l’évolution de la finance. Comme aux débuts d’Internet, la technologie blockchain apporte des défis complexes inédits, et disposer de la meilleure équipe est un facteur clé de réussite.

Notre équipe est entièrement à distance et répartie dans le monde afin d’attirer les meilleurs talents partout. À ce jour, l’entreprise a connu une croissance rapide tout en restant légère pour préserver son leadership dans le secteur.

Si vous êtes enthousiasmé(e) par une industrie qui repousse les limites et que vous êtes convaincu(e) de pouvoir relever les défis les plus difficiles à venir, nous aimerions échanger avec vous. Rejoignez-nous et contribuez à poser les bases d’un avenir décentralisé.

Embauche en cours : Recruteur (à distance)

– Construire un vivier varié de candidats techniques et non techniques grâce à des méthodes de sourcing créatives.
– Collaborer avec les équipes pour comprendre leurs besoins de recrutement et les transformer en une excellente expérience pour les candidats et les interviewers.
– Mettre en place des processus qui permettront à l’équipe recrutement de se développer pendant des années.
– Sourcer des candidats à l’aide d’outils en ligne.
– Travailler en étroite collaboration avec les autres recruteurs, les administrateurs du recrutement et les responsables du recrutement afin d’acquérir une compréhension approfondie des postes qui vous sont confiés.

Exigences

– Expérience préalable en recrutement, idéalement en agence ou dans un environnement technologique en forte croissance.
– Réussite démontrée dans l’atteinte des objectifs de recrutement et dans l’établissement de relations solides avec les responsables du recrutement et les candidats.