Descripción:
Paymentology es el primer emisor-procesador verdaderamente global, que ofrece a bancos y fintechs la tecnología, el equipo y la experiencia necesarios para emitir y procesar rápidamente tarjetas Mastercard, Visa y UnionPay en más de 50 países a escala.

Nuestra avanzada plataforma multi-nube—que ofrece tanto instancias de procesamiento compartidas como dedicadas, amplio alcance global y datos en tiempo real más completos—nos distingue como líderes en pagos.

El equipo de Personas (People Team) en Paymentology es el corazón de nuestra empresa: encontramos y contratamos Paymentologists con talento en todo el mundo, nos aseguramos de que cuenten con el apoyo y la orientación necesarios para crecer y mantenemos a los miembros del equipo conectados entre distintas zonas horarias.

Como Reclutador/a Global en Paymentology, desempeñarás un papel clave en nuestro equipo de Personas y Adquisición de Talento, ayudando a alcanzar objetivos ambiciosos de contratación mientras expandimos nuestros equipos a nivel global.

Lo que vas a hacer:
En este rol, reclutarás para equipos de crecimiento acelerado, trabajando de cerca con responsables de contratación comprometidos en Paymentology. Impulsarás resultados, lo que a veces requiere tomar decisiones difíciles o cuestionar con criterio otras perspectivas. Por eso, esperamos que seas organizado/a, adaptable y un/a comunicador/a sólido/a.

Serás responsable de buscar activamente el mejor talento y de ser el punto de contacto principal para los candidatos.

Creemos que los equipos de contratación deben estar estrechamente involucrados en el proceso, ya que trabajarán con el nuevo Paymentologist. En este rol, también:
– Guiar y entrenar a todas las personas involucradas en las entrevistas para garantizar que ofrezcamos una experiencia excepcional y consistente, alineada con la cultura de Paymentology.
– Representar y reforzar nuestra cultura en cada etapa del proceso de reclutamiento.

Lo que se necesita para tener éxito:
Buscamos personas que prosperen en un entorno asíncrono y colaborativo—buenos/as jugadores/as de equipo que, además, se responsabilicen y puedan trabajar de forma independiente para lograr los objetivos de Paymentology.

– 6+ años de experiencia en reclutamiento (generalista y/o tecnológico).
– Capacidad demostrada de abastecimiento estratégico y cierre, con historial de encontrar, reclutar y cerrar perfiles únicos de talento técnico y de producto.
– Habilidad para desarrollar estrategias creativas de reclutamiento, incorporar la diversidad en los esfuerzos de búsqueda y lograr resultados de forma constante para perfiles de trabajo especializados.
– Integridad y profesionalismo como embajador/a de ti mismo/a y de Paymentology, tanto interna como externamente.
– Fuerte capacidad de priorización ante demandas en competencia, con capacidad de respuesta, enfoque en el negocio, integridad y criterio sólido.
– Capacidad para anticipar desafíos y abordarlos de manera proactiva mediante colaboración y análisis.
– Comodidad para trabajar con un alto nivel de autonomía (nosotros te apoyaremos y colaboraremos contigo, pero debes poder trabajar de forma independiente).

Plus:
– Experiencia trabajando en un entorno de alto crecimiento apoyando varios equipos de contratación.
– Estilo cercano, auténtico y colaborativo, con un alto nivel de franqueza.
– Capacidad para trabajar de manera efectiva dentro de un equipo distribuido geográficamente.
– Alta motivación por lograr resultados, con pasión por asumir nuevos desafíos y hacerse cargo de los resultados.

Se trata de un puesto remoto como contratista; la flexibilidad es esencial, porque nuestro equipo de adquisición de talento opera en múltiples zonas horarias en todo el mundo.

Lo que puedes esperar:
En Paymentology valoramos el impacto que generamos en la vida de nuestro equipo y en las comunidades donde operamos. Puedes esperar trabajar con un equipo diverso y global, donde Paymentologists en todos los niveles desempeñan un papel importante para avanzar el mundo a través de los pagos—generando una diferencia a escala global.

Al postularte, el correo debe incluir un archivo adjunto con tu CV únicamente en formato doc, docx, pdf o rtf.