Nuestra Misión y Oportunidad
La educación temprana de alta calidad es uno de los principales predictores de resultados positivos en la infancia, esencial para las familias trabajadoras e influyente en el bienestar social y económico a largo plazo. La visión de Brightwheel es hacer que la educación temprana excelente sea accesible para cada niño, brindando a los maestros más tiempo significativo con los estudiantes, manteniendo a los padres involucrados en el desarrollo de sus hijos y apoyando a las pequeñas empresas que impulsan la industria de educación temprana de 175 mil millones de dólares. Brightwheel es la marca tecnológica más confiable en educación temprana a nivel mundial, utilizada por miles de educadores y millones de familias.

Nuestro Equipo
Operamos como un equipo completamente remoto con empleados en todas las zonas horarias de EE. UU. Nuestro grupo es apasionado, talentoso y dedicado a servir a los clientes. Contamos con el respaldo de inversionistas destacados, incluidos Addition, Bessemer Venture Partners, Chan Zuckerberg Initiative, GGV Capital, Lowercase Capital, Emerson Collective y Mark Cuban.
Creemos que todas las personas —nuestros empleados y los estudiantes, maestros y administradores a quienes apoyamos— merecen la oportunidad de aprender, crecer y tener éxito. Aceptamos todas las formas de diversidad, ya que sabemos que fortalecen a nuestro equipo y a las comunidades a las que servimos. Nuestro trabajo diario y nuestras decisiones están guiados por nuestros Principios de Liderazgo.

Quién Eres
Nuestro equipo de Talento se asegura de que Brightwheel cuente con las personas necesarias para impulsar una educación temprana de alta calidad para todos los niños. Buscamos un Reclutador con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento y gestionar procesos de contratación de ciclo completo para una variedad de roles de negocio.
Colaborarás estrechamente con líderes de toda la empresa, comprendiendo profundamente sus necesidades y diseñando estrategias de reclutamiento específicas para puestos críticos. Te comunicas con claridad, generas confianza y defiendes con seguridad decisiones que elevan nuestro nivel de talento. Eres organizado, detallista y capaz de ejecutar de manera independiente un proceso eficiente y consistente que mantiene a todos los colaboradores alineados. Usas datos para identificar oportunidades e implementar mejoras. Te importa profundamente ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos y construir un proceso de contratación inclusivo y equitativo. Eres proactivo, colaborador y capaz de gestionar contrataciones de ciclo completo para múltiples tipos de roles.

Lo Que Harás
• Liderar esfuerzos ambiciosos de contratación para roles de ventas y éxito del cliente de alto volumen
• Colaborar con líderes de negocio para comprender necesidades de talento, crear estrategias de reclutamiento y ajustar tu enfoque según retroalimentación continua
• Construir canales sólidos y diversos de candidatos, contactando talento pasivo y encontrando maneras creativas de llegar a candidatos de alto potencial y generar referidos
• Ejecutar un proceso de contratación eficiente, equitativo y bien pensado que apoye el crecimiento de Brightwheel mientras mantiene un alto estándar de talento
• Realizar entrevistas, evaluar ejercicios y completar verificaciones de referencias según sea necesario
• Usar datos para dar forma y refinar estrategias de reclutamiento, evaluar la salud del pipeline, rastrear métricas clave y mantener alineación con los gerentes de contratación
• Comunicarte claramente con las partes interesadas, apoyar decisiones de contratación de calidad y persuadir a candidatos destacados para que se unan a Brightwheel
• Brindar una experiencia sobresaliente al candidato basada en prácticas de contratación inclusivas
• Identificar oportunidades para mejorar sistemas y procesos de reclutamiento y liderar la implementación de mejoras

Calificaciones, Habilidades y Capacidades
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo en roles variados dentro de un entorno acelerado
• Habilidad para construir relaciones sólidas y establecer asociaciones de confianza con gerentes de contratación
• Capacidades efectivas de evaluación y entrevista con juicio consistentemente acertado
• Enfoque analítico con la capacidad de usar datos para informar y mejorar tu trabajo
• Compromiso con la creación de equipos diversos e inclusivos, respaldado por estrategias y pipelines bien diseñados
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para manejar conversaciones sensibles o complejas
• Persona ingeniosa y adaptable, con persistencia, creatividad y una mentalidad centrada en el cliente
• Mentalidad de responsabilidad y motivación para mejorar continuamente los procesos y resultados

Brightwheel está comprometido con la equidad salarial y ofrece un paquete de compensación competitivo. Este rol temporal por contrato paga 40.00 dólares por hora en todas las ubicaciones de EE. UU.

Brightwheel se compromete a fomentar un ambiente laboral diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.