Nuestra misión y oportunidad
La educación temprana es uno de los factores más determinantes para el éxito infantil, esencial para las familias trabajadoras y una fuerza clave para generar impacto social y económico a largo plazo. La visión de Brightwheel es hacer que el aprendizaje temprano de alta calidad sea accesible para cada niño, dando a los maestros más tiempo con los estudiantes, permitiendo que los padres participen en el desarrollo de sus hijos y apoyando a las pequeñas empresas que sostienen el sector de educación temprana, valorado en 175 mil millones de dólares. Brightwheel es la marca tecnológica más confiable en educación temprana a nivel mundial, utilizada por miles de educadores y millones de familias.

Nuestro equipo
Somos una organización totalmente remota con integrantes en todas las zonas horarias de Estados Unidos. Nuestro personal es apasionado, altamente capacitado y dedicado al servicio de los clientes. Entre nuestros inversionistas se encuentran Addition, Bessemer Venture Partners, Chan Zuckerberg Initiative, GGV Capital, Lowercase Capital, Emerson Collective y Mark Cuban.

Creemos que todas las personas—empleados, estudiantes, maestros y administradores—merecen la oportunidad de aprender, crecer y alcanzar su máximo potencial. Valoramos la diversidad en todas sus formas porque fortalece a nuestro equipo y a las comunidades a las que servimos. Nuestro trabajo diario y nuestras decisiones se rigen por nuestros Principios de Liderazgo.

Quién eres
Brightwheel busca un Analista Senior de Datos para unirse al equipo de Analítica. Necesitamos a alguien con habilidades excepcionales para resolver problemas y pensar de manera estructurada, capaz de descomponer desafíos complejos y usar datos para encontrar soluciones. Este puesto responderá preguntas de negocio de alta prioridad para impulsar el crecimiento y entregará reportes diarios para los equipos de Producto, Marketing, Ventas, Customer Success y otros. También colaborarás estrechamente con el equipo de Ingeniería de Datos y Analítica para crear y mejorar conjuntos de datos operativos que apoyen el análisis y los flujos de trabajo clave.

El candidato ideal actúa con rapidez, destaca al encontrar claridad en la complejidad y cuenta con un historial sólido de usar analítica para generar resultados significativos. Debes tener la capacidad técnica para descubrir información con eficiencia y comunicarla de manera que impulse la acción.

Lo que harás
• Analizar datos cuantitativos de múltiples fuentes para ofrecer información que ayude a los líderes a comprender preguntas críticas del negocio, incluyendo la identificación y medición de los factores clave de desempeño
• Definir análisis y métricas que orienten nuestra estrategia de salida al mercado y midan el progreso en prioridades de la compañía
• Crear tableros ejecutivos y reportar sobre iniciativas de la empresa en Marketing, Ventas, Producto y Customer Success
• Diseñar soluciones analíticas escalables en colaboración con Ingeniería de Datos para garantizar fuentes de datos sostenibles
• Colaborar con socios internos para gestionar, priorizar y entregar solicitudes de reportes y análisis
• Trabajar con equipos operativos multifuncionales para apoyar la investigación continua de datos y su adopción

Calificaciones, habilidades y capacidades
• 3–4 años de experiencia en analítica, inteligencia de negocios o un rol técnico similar, o 1–2 años como analista combinados con 1–2 años en consultoría o un campo comparable
• Sólidos conocimientos de SQL, incluyendo optimización y depuración de consultas complejas (se prefiere experiencia en ETL)
• Dominio de herramientas de visualización de datos como Tableau o Sigma
• Experiencia interpretando conjuntos de datos complejos y trabajando con bases de datos relacionales
• Familiaridad con conceptos de ingeniería de datos, incluyendo almacenamiento, gestión y recuperación de grandes volúmenes de datos en distintos sistemas
• Capacidad comprobada para generar confianza en todos los niveles de la organización y traducir datos en recomendaciones claras y accionables
• Mentalidad de responsabilidad con capacidad para iniciar, priorizar y completar proyectos de forma independiente
• Experiencia con dbt, Tableau, Airflow o Salesforce es una ventaja
• Experiencia diseñando y analizando pruebas A/B es una ventaja

Compensación
Rango salarial: 104,000–138,000 dólares al año
Brightwheel está comprometida con la equidad salarial y ofrece un paquete de compensación competitivo que incluye salario, acciones y beneficios integrales. Nuestros beneficios incluyen cobertura premium médica, dental y de visión, generosa licencia parental pagada, tiempo libre flexible, estipendios mensuales de bienestar y productividad, y un estipendio para aprendizaje y desarrollo.

Los rangos de compensación se determinan según el puesto, nivel y ubicación geográfica, y se comparan con los de empresas de alto crecimiento similares. Las ofertas finales dependen de factores como ubicación, experiencia y especialización. Los candidatos que apliquen desde otras regiones pueden consultar con su reclutador el rango de compensación correspondiente a su área.

Brightwheel promueve un entorno laboral diverso e inclusivo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.