Depuis plus de 20 ans, PointClickCare est un pilier des soins aux personnes âgées. Nous avons constitué le jeu de données le plus complet de l’industrie, offrant une portée commerciale sans égale et des connexions à l’écosystème de la santé, bien plus solides que celles de toute autre plateforme.

Grâce à Collective Medical et Audacious Inquiry, nous avons étendu notre présence à l’un des réseaux de collaboration en matière de soins le plus complet, couvrant l’ensemble du continuum de soins. Nous donnons aux équipes soignantes un accès immédiat, au point d’intervention, à des informations approfondies et actualisées en temps réel, à chaque étape du parcours du patient.

Pour en savoir plus sur PointClickCare, connectez-vous avec nous sur Glassdoor et LinkedIn.

**Résumé du poste :**
En tant que membre de l’équipe Stratégie et Amélioration continue, le/la coordonnateur(trice) de projet est responsable de la coordination des activités liées aux projets, notamment la mise en place, le nettoyage des données et les investigations. Ce rôle collabore avec plusieurs équipes de différents départements tout au long du cycle de vie du projet et soutient la mise en œuvre de nouveaux outils, politiques et processus. Le/la coordonnateur(trice) de projet relève directement du/de la gestionnaire principal(e) des ressources (Sr. Resource Manager).

**Principales responsabilités :**
– Réaliser les activités de projet, telles que la création de projets, le provisionnement générique et les mises à jour du budget de projet
– Utiliser Kantata et Salesforce
– Assurer la communication, notamment via MS Teams, le courriel et les calendriers
– Analyser les livrables incomplets ou inexacts et collaborer avec la direction pour résoudre les écarts
– Aider au nettoyage des données afin de garantir l’exactitude des divergences dans la base de données
– Assister les gestionnaires de projet tout au long du cycle de vie du projet
– Examiner les audits mensuels pour la conformité à la qualité

**Expérience requise :**
– Excellentes compétences d’organisation et de gestion du temps
– Études postsecondaires dans un domaine connexe, par exemple gestion de projet/administration
– Maîtrise complète de Microsoft Office, SharePoint et d’autres outils de gestion de projet
– Excellentes compétences en communication écrite et verbale
– Grande attention aux détails et engagement envers les échéances du projet
– Capacité à gérer plusieurs tâches et initiatives dans un environnement dynamique
– Capacité à s’adapter rapidement aux priorités changeantes tout en respectant plusieurs échéances

**Qualifications souhaitées :**
– Expérience avec Salesforce et Kantata
– Certification en gestion de projet (PMP/CAPM) considérée comme un atout
– Bonne compréhension des activités du cycle de projet telles que définies par le PMBOK et le Project Management Institute

**Rémunération :**
57 000 $–65 000 $ par an. Chez PointClickCare, le salaire de base n’est qu’une composante d’un programme de rémunération globale pouvant inclure une prime ou une commission, des actions et des avantages sociaux. Les fourchettes salariales dépendent du poste et du niveau, et la fourchette indiquée correspond à la cible pour les nouvelles embauches dans l’ensemble des sites aux États-Unis. La rémunération individuelle dans cette fourchette est déterminée en fonction des compétences et connaissances liées au poste, de l’expérience pertinente (incluant l’expérience professionnelle et vécue), et/ou du lieu de travail. Votre recruteur(trice) pourra fournir davantage de détails pendant le processus d’embauche.

PointClickCare est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous ne faisons aucune discrimination ni ne tolérons le harcèlement fondé sur la race, la religion, l’origine nationale, le statut, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut matrimonial ou partenariat domestique/civil, le handicap, le statut d’ancien combattant, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous encourageons et acceptons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de sélection. Veuillez contacter recruitment@pointclickcare.com si vous avez besoin d’aménagements.

Lorsque vous postulez, vos informations sont traitées et stockées avec Lever conformément à la politique de confidentialité de Lever. Nous utilisons ces informations pour évaluer votre candidature au poste. Nous pouvons également les conserver et les utiliser pour des postes futurs auxquels vous pourriez postuler ou que nous estimons susceptibles d’être pertinents compte tenu de votre profil. S’il n’existe aucun besoin légitime continu lié aux activités, nous supprimerons ou anonymiserons vos informations. Pour toute question sur la façon dont nous utilisons ou traitons vos informations, ou pour demander un accès, une correction ou une suppression, contactez l’équipe des Ressources humaines de PointClickCare à recruitment@pointclickcare.com.

PointClickCare s’engage en faveur de la sécurité de l’information. En postulant, si vous êtes embauché(e), vous acceptez de respecter nos politiques et procédures de sécurité de l’information et de prendre toutes les mesures possibles pour protéger toute information confidentielle et/ou sensible.