Piton Labs recherche un(e) représentant(e) en développement commercial, engagé(e) et responsable, afin de soutenir notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne à ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille clients et dans la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions les candidats situés entre le GMT‑8 (heure du Pacifique aux États‑Unis) et le GMT‑3, bien que des candidatures provenant d’autres régions puissent être étudiées au cas par cas.

**Responsabilités et attentes**
Vous prendrez en charge l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la signature du contrat, avec l’appui de l’équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas nécessaire, mais une compréhension de base du développement logiciel et du secteur technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur aux prospects.

Vos principales responsabilités incluent :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
• Concevoir et exécuter des stratégies de vente ciblées pour nos marchés clés (startups et équipes d’innovation en entreprise)
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour traduire les besoins et les enseignements clients
• Construire et entretenir des relations solides avec les clients grâce à une communication continue
• Présenter des démonstrations qui montrent comment nos solutions répondent aux besoins des clients

**À propos de vous**
Vous êtes très motivé(e) et disposez d’un solide historique en développement commercial. Vous excellez dans la construction et le maintien de relations et vous vous démarquez par :
• L’appropriation : vous gérez des processus de bout en bout et contribuez à façonner la direction de l’entreprise
• La création de relations : vous développez des partenariats et transformez vos relations en clients
• La réflexion stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• La sensibilité technique : vous n’êtes pas ingénieur(e), mais vous comprenez suffisamment bien l’écosystème numérique pour articuler clairement notre valeur

Si cela vous correspond, nous serions ravis d’en discuter.

**Conditions de base**
• Anglais natif
• Quatre ans ou plus d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Aptitude avérée à générer de nouveaux business

**Politique de télétravail**
• Télétravail intégral, sans bureau physique
• Préférence pour les candidats autorisés légalement à travailler aux États‑Unis
• Deuxième préférence : candidats du Canada, d’Uruguay ou du Paraguay
• Capacité à chevaucher 4 à 6 heures avec l’heure de l’Est des États‑Unis pendant la plupart des jours ouvrés
• Convient aux digital nomads — pas besoin de localisation fixe

**Pourquoi nous rejoindre**
• Rémunération compétitive avec salaire de base et commissions non plafonnées
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail permanent
• Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle — travaillez dans une startup en pleine croissance sans nécessiter des horaires tardifs en fin de semaine

Si vous souhaitez prendre part à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, nous vous invitons à nous contacter par e‑mail.