Piton Labs recherche un(e) Business Development Representative motivé(e) pour accompagner notre prochaine phase de croissance. Dans ce rôle, vous serez notre première recrue et jouerez un rôle essentiel dans l’expansion de notre base de clients ainsi que dans la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous préférons fortement les candidat(e)s situés entre le GMT‑8 (côte Ouest des États‑Unis) et le GMT‑3, même si d’autres localisations peuvent être envisagées au cas par cas.

## Responsabilités et attentes
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente, de la génération de leads à la conclusion, avec l’accompagnement de l’équipe fondatrice. Bien qu’une expertise technique approfondie ne soit pas nécessaire, une bonne compréhension des fondamentaux du développement logiciel et de l’écosystème technologique plus large vous aidera à expliquer clairement notre valeur à des clients potentiels.

Vos responsabilités clés incluent :
– Identifier des clients potentiels et les contacter
– Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
– Développer et déployer des stratégies adaptées à nos marchés principaux (startups et équipes d’innovation au sein de grandes entreprises)
– Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour recueillir les besoins clients et les retours
– Construire et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
– Présenter nos solutions et expliquer comment elles répondent aux défis clients

## À propos de vous
Vous êtes très motivé(e) et disposez d’une solide expérience en développement commercial. Vous excellez dans la création et le maintien de relations. Vous vous démarquez notamment parce que vous :
– Prenez des initiatives : vous aimez assumer la responsabilité du processus complet et contribuer à façonner la direction de l’entreprise
– Développez des connexions : vous savez créer des partenariats et transformer des insights en clients
– Pensez stratégiquement : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner efficacement notre technologie
– Comprenez la technologie : vous n’êtes pas ingénieur(e) logiciel, mais vous êtes suffisamment à l’aise pour communiquer la valeur que nous apportons

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de faire votre connaissance.

## Exigences générales
– Anglais courant (niveau natif)
– Au moins 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise tech
– Capacité démontrée à générer de nouvelles opportunités d’affaires

## Politique de travail à distance
– Entreprise 100 % à distance, sans bureau physique
– Préférence pour les candidat(e)s basé(e)s aux États‑Unis, avec l’autorisation légale de travailler
– Les candidat(e)s du Canada ou d’Uruguay/Paraguay peuvent être envisagé(e)s en option secondaire
– Capacité à se recouper quotidiennement sur 4 à 6 heures avec le fuseau horaire de l’heure de l’Est (US)
– Convient aux digital nomads : pas besoin de lieu de travail fixe

## Pourquoi nous rejoindre ?
– Rémunération compétitive, incluant un salaire de base et des commissions illimitées
– Quatre semaines de congés payés
– Travail entièrement à distance
– Excellent équilibre vie pro / vie perso, avec la possibilité de collaborer avec des startups en forte croissance sans travail le week-end

Si vous êtes impatient(e) d’aider à stimuler notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact significatif, envoyez-nous un message—nous serions heureux de discuter.