Piton Labs recherche un·e Représentant·e Développement Commercial engagé·e pour accompagner notre prochaine phase de croissance. En tant que première personne recrutée dans ce domaine, vous jouerez un rôle clé dans l’élargissement de notre clientèle et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidat·e·s situés entre les fuseaux horaires GMT‑8 (côte ouest des États‑Unis) et GMT‑3 sont fortement privilégiés, bien que d’autres profils puissent être considérés au cas par cas.

RESPONSABILITÉS ET ATTENTES
Vous participerez à l’ensemble du cycle de vente, de la génération de prospects à la conclusion des contrats, avec le soutien de notre équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas nécessaire, mais une compréhension de base du développement logiciel et du secteur technologique vous aidera à présenter clairement notre valeur aux clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluent :
• Identifier et contacter de nouveaux prospects
• Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées à nos marchés clés (startups et innovation en entreprise)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie pour transmettre les besoins et retours des clients
• Construire et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
• Présenter et démontrer nos solutions afin de montrer comment elles répondent aux enjeux des clients

À PROPOS DE VOUS
Vous êtes motivé·e et disposez d’une expérience confirmée en développement commercial. Créer et entretenir des relations est naturel pour vous. Vous vous démarquez parce que :

• Vous prenez la responsabilité : vous aimez gérer l’ensemble du processus et contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise
• Vous créez du lien : vous excellez dans la formation de partenariats et la conversion de contacts en clients
• Vous êtes stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez comment positionner efficacement notre technologie
• Vous comprenez la tech : vous n’êtes pas ingénieur·e, mais vous maîtrisez suffisamment le monde numérique pour communiquer clairement notre valeur

Si cette description vous correspond, nous serions ravis d’échanger avec vous.

EXIGENCES GÉNÉRALES
• Anglais courant (niveau natif)
• Plus de 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité avérée à générer de nouvelles opportunités

POLITIQUE DE TRAVAIL À DISTANCE
• Poste 100 % remote — aucun bureau physique
• Préférence pour les candidat·e·s basés aux États‑Unis avec autorisation de travail
• Deuxième préférence pour le Canada, l’Uruguay ou le Paraguay
• Disponibilité pour 4 à 6 heures de chevauchement avec l’heure de l’Est la plupart des jours
• Mode de vie nomade numérique bienvenu — aucun lieu de travail fixe requis

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Rémunération compétitive incluant salaire fixe et commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail permanent
• Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, même en collaborant avec des startups à forte croissance, sans travail le week‑end

Si vous êtes motivé·e à contribuer à notre développement et pensez pouvoir avoir un impact significatif, envoyez‑nous un message et discutons‑en.