**Description :**
Paymentology est le premier émetteur–processeur véritablement mondial au monde, donnant aux banques et aux fintechs la technologie, les équipes et l’expertise nécessaires pour émettre et traiter rapidement des cartes Mastercard, Visa et UnionPay dans plus de 50 pays, à grande échelle.

Notre plateforme multi-cloud avancée — avec à la fois des options de traitement mutualisées et dédiées, une couverture mondiale étendue et des données temps réel plus riches — fait de nous un acteur particulièrement reconnu dans le secteur des paiements.

Notre équipe People chez Paymentology est au cœur de l’entreprise. Nous recrutons et engageons des Paymentologists talentueux dans le monde entier, leur fournissons le soutien et l’accompagnement dont ils ont besoin pour progresser, et contribuons à maintenir le lien entre les différents fuseaux horaires.

En tant que **Global Recruiter** chez Paymentology, vous ferez partie intégrante de notre équipe People & Talent Acquisition, en contribuant à atteindre nos objectifs ambitieux de recrutement alors que nous nous développons à l’échelle mondiale.

**Ce que vous ferez :**
Dans ce poste, vous recruterez pour des équipes en pleine croissance, en partenariat étroit avec des responsables du recrutement dédiés au sein de Paymentology. Vous piloterez les résultats en matière d’embauche, ce qui peut inclure de prendre des décisions difficiles ou de challenger avec tact différentes perspectives. Nous recherchons donc une personne bien organisée, adaptable et dotée d’un excellent sens de la communication.

Vous serez responsable de la recherche active de talents d’exception et de servir de principal point de contact pour les candidats.

Nous pensons que les équipes de recrutement doivent être étroitement impliquées, car elles travailleront avec le/la nouveau(e) Paymentologist. Dans ce rôle, vous aurez également :
– Encadrer et soutenir toutes les personnes impliquées dans les entretiens afin de garantir une expérience candidat exceptionnelle et cohérente, alignée sur la culture Paymentology.
– Promouvoir et renforcer notre culture à chaque étape du processus de recrutement.

**Ce dont vous avez besoin pour réussir :**
Nous cherchons des personnes qui s’épanouissent dans un environnement asynchrone et collaboratif — de solides joueurs d’équipe, capables de prendre des responsabilités et de travailler de manière autonome pour atteindre les objectifs de Paymentology.

– 6+ années d’expérience en recrutement (généraliste et/ou tech).
– Compétences avérées en sourcing stratégique et en closing, avec un historique de sourcing, recrutement et conclusion de profils techniques et produit distinctifs.
– Capacité à concevoir des stratégies de recrutement créatives, à intégrer la diversité dans le sourcing, et à livrer des résultats de manière constante pour des postes spécialisés.
– Intégrité et professionnalisme en tant qu’ambassadeur/trice de votre personne et de Paymentology, en interne comme en externe.
– Forte capacité de priorisation face à des demandes concurrentes, avec réactivité, sens des enjeux business, intégrité et jugement solide.
– Capacité à anticiper les difficultés et à les traiter proactivement grâce à la collaboration et à l’analyse.
– Aisance à travailler avec un haut niveau d’autonomie (nous vous soutiendrons et collaborerons avec vous, mais vous devez pouvoir travailler de manière indépendante).

Atout :
– Expérience dans un environnement à forte croissance, en soutien de plusieurs équipes de recrutement.
– Style de communication amical, sincère et collaboratif, avec un haut niveau de transparence.
– Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe géographiquement distribuée.
– Forte motivation à réussir, avec enthousiasme pour les nouveaux défis et prise en charge des résultats.

Il s’agit d’un poste à distance en tant que prestataire ; **la flexibilité est essentielle**, car notre équipe d’acquisition de talents travaille sur plusieurs fuseaux horaires dans le monde entier.

**À quoi vous attendre :**
Chez Paymentology, nous valorisons l’impact que nous avons sur nos équipes et sur les communautés dans lesquelles nous opérons. Vous travaillerez avec une équipe diverse et internationale, où des Paymentologists à chaque niveau aident à faire avancer le monde grâce aux paiements — à une échelle globale.

Lors de votre candidature, l’e-mail doit inclure uniquement une pièce jointe CV au format doc, docx, pdf ou rtf.