Piton Labs sucht eine hochmotivierte Fachkraft für Business Development, die uns dabei unterstützt, unsere nächste Wachstumsphase zu starten. Als erste Person in dieser Rolle spielst du eine Schlüsselrolle in zwei Bereichen: dem Ausbau unserer Kundenbasis und dem Aufbau neuer strategischer Partnerschaften. Wir bevorzugen Kandidat:innen im Zeitfenster GMT-8 (Westküste der USA) bis GMT-3; Bewerber:innen aus anderen Regionen können je nach Situation ebenfalls in Betracht gezogen werden.

**Aufgaben und Erwartungen**
Mit Unterstützung unseres Gründungsteams wirkst du am gesamten Vertriebsprozess mit – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Du musst keine tiefgehenden technischen Kenntnisse mitbringen, solltest aber ein solides Verständnis für Softwareentwicklung und die Tech-Branche haben, damit du unseren Mehrwert klar vermitteln kannst.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
– Neue potenzielle Kunden identifizieren und proaktiv ansprechen
– Piton Labs bei Meetings, Events sowie Branchenveranstaltungen/Messen vertreten
– Gezielte Vertriebsstrategien für unsere wichtigsten Märkte entwickeln und umsetzen (Startups und Innovationen innerhalb von Unternehmen)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedarfe und Marktfeedback zu teilen
– Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Produktdemos und Präsentationen durchführen, um zu zeigen, wie unsere Lösungen Kund:innen dabei helfen, ihre Probleme zu lösen

**Über dich**
Du bist leistungsorientiert und erfahren im Business Development. Du weißt, wie man Beziehungen aufbaut und über lange Zeit pflegt. Du bringst Stärken mit wie:
– **Ownership (Verantwortungsübernahme):** Du möchtest den End-to-End-Prozess führen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen
– **Beziehungsaufbau:** Du gewinnst Partner:innen und verwandelst dein Netzwerk in Kund:innen
– **Strategisches Denken:** Du verstehst Marktdynamiken und kannst unsere Technologie wirkungsvoll positionieren
– **Technikaffinität:** Du bist vielleicht keine:r Ingenieur:in, fühlst dich aber in einer digitalen Umgebung wohl und kannst unseren Mehrwert klar kommunizieren

Wenn das nach dir klingt, würden wir gerne mehr über dich erfahren.

**Allgemeine Anforderungen**
– Muttersprachliches Englisch
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Technologiesektor
– Nachweisbare und verifizierbare Erfolgsbilanz bei der Gewinnung neuer Kund:innen

**Remote Work**
– Vollständig remote, ohne festen Bürostandort
– Bevorzugt: Kandidat:innen mit Sitz in den USA und entsprechender Arbeitserlaubnis
– Sekundär: Kandidat:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Fähigkeit, die anspruchsvollen Advanced Eastern Time (ET)-Zeiten der USA abzudecken – mit einer 4–6-stündigen Überlappung für die meisten Arbeitstage
– Ideal für Digital Nomads ohne festen Arbeitsplatz

**Warum zu uns?**
– Attraktive Vergütung: Fixgehalt + unbegrenzte Provisionen
– Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
– Vollständig remote Arbeit
– Sehr gutes Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Startup-Team, ohne dass zusätzlich Zeit am Wochenende nötig ist

Wenn du motiviert bist, unser Wachstum proaktiv zu führen und einen echten Unterschied zu machen, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten.