Piton Labs sucht einen engagierten Business Development Specialist, der unser neues Team verstärkt, während wir in die nächste Phase unseres Wachstums übergehen. Als die erste Besetzung in dieser Rolle spielst du eine entscheidende Rolle dabei, unseren Kundenstamm auszubauen und neue strategische Partnerschaften aufzubauen. Wir priorisieren in erster Linie Kandidat:innen, die im Zeitzonenbereich von GMT-8 (US Westküste) bis GMT-3 ansässig sind, prüfen jedoch auch Bewerbungen aus anderen Regionen – je nach den Umständen.

**Aufgaben und Erwartungen**
Mit Unterstützung des Gründerteams hilfst du, den gesamten Vertriebszyklus voranzutreiben – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss von Deals. Du musst nicht zwingend über tiefes technisches Fachwissen verfügen, aber ein solides Verständnis der Softwareentwicklung und ein gutes Gespür für die Tech-Branche helfen dir, den Nutzen unserer Lösungen klar zu vermitteln.

Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:
– Potenzielle Kunden identifizieren und proaktiv kontaktieren
– Piton Labs bei Meetings, Events und Konferenzen vertreten
– Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen, die zu unseren Kernmärkten passen (Startups und Innovation im Enterprise-Umfeld)
– Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedarfe weiterzugeben und Marktrückmeldungen zu teilen
– Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
– Demos und Präsentationen durchführen, um zu zeigen, wie unsere Lösungen die Probleme unserer Kund:innen adressieren

**Über dich**
Du bist ehrgeizig und bringst fundierte Erfahrung im Business Development mit. Du verstehst es, Beziehungen aufzubauen, und kannst sie über Zeit sowohl pflegen als auch weiterentwickeln. Besonders überzeugst du in den folgenden Bereichen:
– **Initiative:** Du möchtest den gesamten Prozess anführen und direkt zum Unternehmenswachstum beitragen
– **Beziehungsaufbau:** Du gewinnst Partner:innen und machst aus Beziehungen Kund:innen
– **Strategisches Denken:** Du verstehst die Marktdynamik und kannst unsere Technologie wirkungsvoll positionieren
– **Tech-Affinität:** Du bist vielleicht keine:r Ingenieur:in, kennst den digitalen Raum aber so gut, dass du den Nutzen unserer Lösungen klar erklären kannst

Wenn du zu dem Profil passt, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

**Mindestanforderungen**
– Fließendes Englisch (nahezu muttersprachliches Niveau)
– 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, mit bevorzugtem Hintergrund in der Tech-Branche
– Nachweisbare und überprüfbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden

**Remote Work**
– Vollständig remote (kein festes Büro erforderlich)
– Priorität: Bewerber:innen aus den Vereinigten Staaten mit Arbeitsberechtigung
– Zweite Priorität: Bewerber:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
– Möglichkeit, an den meisten Arbeitstagen sich 4–6 Stunden mit der US Eastern Time zu überschneiden
– Geeignet für digitale Nomaden; kein Bedarf an einem festen Standort

**Warum du zu uns kommen solltest**
– Attraktive Vergütung: Grundgehalt plus unbegrenzte Provision
– Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
– Vollständige Remote-Arbeit
– Gute Work-Life-Balance: Zusammenarbeit mit einem schnell wachsenden Startup, ohne dass Wochenendarbeit erforderlich ist

Wenn du darauf brennst, unser Wachstum aktiv voranzutreiben und einen echten Beitrag zu leisten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.