Por favor, envie seu currículo em inglês.

Para saber mais sobre nossa equipe e a cultura do escritório em Berlim, Alemanha, visite os links abaixo. Página de Carreiras: https://www.knowbe4.com/de/careers/locations/berlin. Glassdoor: www.glassdoor.com/location/knowbe4-berlin-location-eiie969384.0,7il.8,14_ic2622109.htm.

O(a) Gerente de Marketing é responsável por gerenciar a promoção e o posicionamento eficazes da marca KnowBe4.

Responsabilidades:
– Trabalhar com os membros apropriados da equipe para desenvolver e implementar todas as campanhas e estratégias de marketing alinhadas às mensagens e estratégias da sede (KB4 HQ).
– Gerenciar e construir diversas listas de e-mail, e criar e enviar campanhas de e-mail com chamadas para ação em conformidade com as leis aplicáveis de proteção de dados.
– Coordenar com a equipe de marketing dos EUA para gerenciar e otimizar design, conteúdo, layout, segmentação de clientes e estratégias de mensagens para comunicações de marketing direto.
– Impulsionar a estratégia e o planejamento do cliente analisando desempenho histórico, engajamento anterior por e-mail e interações no site (como downloads de conteúdo e visitas a páginas), compreendendo KPIs e aplicando melhores práticas de gerenciamento de listas e entregabilidade.
– Aplicar melhores práticas de banco de dados, incluindo segmentação de “listas” e listas de supressão.
– Prever, acompanhar e registrar resultados de campanhas, tráfego do site e conversões de uma forma que permita análises significativas.
– Medir os resultados das campanhas e otimizar programas de nutrição de leads para aumentar o tráfego de conversão.
– Reduzir a deterioração das listas e as taxas de cancelamento de assinatura, melhorando a produtividade das nossas campanhas de e-mail marketing.
– Configurar todas as campanhas de geração de leads.
– Medir e otimizar o marketing de geração de leads usando painéis específicos de fornecedores, CRM e relatórios de análises de marketing.
– Pesquisar e testar novas campanhas de geração de leads com fornecedores de mídia existentes e novos para expandir o alcance, reduzir o custo por lead e melhorar a qualidade dos leads em coordenação com a KB4 HQ.
– Criar landing pages e formulários de geração de leads para conteúdo distribuído por meio de programas relevantes.
– Manter-se atualizado sobre tendências de marketing digital e possíveis novos canais e estratégias para manter vantagem.
– Apoiar a gestão de Search Engine Optimization (SEO), incluindo desempenho de busca orgânica e definição de metas com base em impressões do site, taxas de cliques, tráfego e conversões.
– Manter-se atualizado sobre as mais recentes tendências e mudanças em SEO, bem como grandes atualizações dos mecanismos de busca.
– Apoiar a gestão e configuração de todas as campanhas pagas (PPC).
– Fazer a ponte com a equipe dos EUA para criar conteúdo compartilhável adequado a redes específicas e mídias sociais, ajudando a divulgar nossa marca, conteúdo e links.
– Colaborar com o marketing de conteúdo e com colaboradores de blog para criar conteúdo de alta qualidade e webinars sobre temas importantes e relevantes.
– Fazer parceria com o marketing de canais para apoiar a criação de programas de marketing de canais eficazes, sustentáveis, escaláveis e mensuráveis.
– Desenvolver planos de comunicação e conteúdos de e-mail convincentes para impulsionar o engajamento dos parceiros.
– Apoiar a seleção e a gestão de eventos e colaborar com outras equipes de marketing EMEA para garantir mensagens consistentes, participação em eventos e melhores práticas.

Requisitos:
– Mestrado (MA) ou Graduação em Marketing ou em área relacionada a negócios.
– Certificação/Diploma CIM (não é obrigatório, mas é uma vantagem).
– Competência em ferramentas de marketing digital.
– Disposição para aprender novos métodos e tecnologias.
– Pelo menos 3 anos de experiência em gestão de marketing.
– Experiência com Google Workspace.
– Experiência prévia com sistemas de automação de marketing como HubSpot ou similares.
– Experiência prévia com Salesforce ou outro software de CRM é uma vantagem.
– Perfil enérgico, positivo e com atitude “vamos conseguir”.
– Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
– Excelente gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais.

Esta é uma posição temporária devido à Licença-Maternidade. A data prevista de término é 31 de dezembro de 2024.

US$ 62.500 — US$ 110.000/ano