Por favor, envía tu currículum en inglés.

Para obtener más información sobre nuestro equipo y la cultura de la oficina en Berlín, Alemania, visita los enlaces a continuación. Página de carreras: https://www.knowbe4.com/de/careers/locations/berlin. Glassdoor: www.glassdoor.com/location/knowbe4-berlin-location-eiie969384.0,7il.8,14_ic2622109.htm.

El/la Gerente de Marketing es responsable de gestionar la promoción y la posicionamiento efectivos de la marca KnowBe4.

Responsabilidades:
– Trabajar con los miembros del equipo correspondientes para desarrollar e implementar todas las campañas y estrategias de marketing alineadas con los mensajes y estrategias de KB4 HQ.
– Gestionar y crear diversas listas de correo, y crear y enviar campañas de correo electrónico con llamados a la acción, cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos.
– Coordinarse con el equipo de marketing de EE. UU. para gestionar y optimizar el diseño, el contenido, el formato, la segmentación de clientes y las estrategias de mensajería para comunicaciones de marketing directo.
– Impulsar la estrategia y la planificación del cliente mediante el análisis del rendimiento histórico, la participación previa en correos electrónicos y las interacciones del sitio web (como descargas de contenido y visitas a páginas), entendiendo los KPI y aplicando las mejores prácticas de gestión de listas y entregabilidad.
– Aplicar las mejores prácticas de base de datos, incluida la segmentación de “listas” y las listas de supresión.
– Predecir, pronosticar y hacer seguimiento de los resultados de campañas, el tráfico del sitio web y las conversiones de manera que permita un análisis significativo.
– Medir los resultados de las campañas y optimizar los programas de fomento de clientes potenciales (lead nurturing) para aumentar el tráfico de conversión.
– Reducir la disminución de la calidad de las listas (list decay) y las tasas de baja (unsubscribe), mejorando al mismo tiempo la productividad de nuestras campañas de email marketing.
– Configurar todas las campañas de generación de leads.
– Medir y optimizar el marketing de generación de leads utilizando paneles específicos del proveedor, CRM e informes de analítica de marketing.
– Investigar y probar nuevas campañas de generación de leads con proveedores de medios existentes y nuevos para ampliar el alcance, reducir el costo por lead y mejorar la calidad de los leads en coordinación con KB4 HQ.
– Crear páginas de destino y formularios de generación de leads para el contenido distribuido a través de programas relevantes.
– Mantenerse al día sobre las tendencias de marketing digital y los posibles canales y estrategias nuevos para mantener una ventaja.
– Apoyar la gestión de la optimización para motores de búsqueda (SEO), incluyendo el rendimiento de la búsqueda orgánica y el establecimiento de objetivos con base en impresiones del sitio, tasas de clic, tráfico y conversiones.
– Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios de SEO, así como sobre las principales actualizaciones de los motores de búsqueda.
– Apoyar la gestión y configuración de todas las campañas pagadas (PPC).
– Servir de enlace con el equipo de EE. UU. para crear contenido compartible adaptado a redes y redes sociales específicas, ayudando a difundir nuestra marca, el contenido y los enlaces.
– Colaborar con colaboradores de marketing de contenidos y del blog para crear contenido de alta calidad y webinars sobre temas importantes y relevantes.
– Asociarse con marketing de canales para apoyar la creación de programas de marketing de canales efectivos, sostenibles, escalables y medibles.
– Desarrollar planes de comunicación y contenido de correo electrónico convincente para impulsar el compromiso de los socios.
– Apoyar la selección y gestión de eventos, y colaborar con otros equipos de marketing de EMEA para garantizar mensajes consistentes, asistencia a eventos y mejores prácticas.

Requisitos:
– Máster (MA) o título en Marketing o un campo relacionado con negocios.
– Certificación/Diploma CIM (no es obligatorio, pero es una ventaja).
– Competencia en el uso de herramientas de marketing digital.
– Disposición para aprender nuevos métodos y tecnología.
– Experiencia mínima de 3 años en gestión de marketing.
– Experiencia con Google Workspace.
– Experiencia previa con sistemas de automatización de marketing como HubSpot o similar.
– La experiencia previa con Salesforce u otro software de CRM es un plus.
– Actitud energética, positiva y de “sí se puede”.
– Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
– Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.

Este es un puesto temporal debido a una baja por maternidad. La fecha de finalización prevista es el 31 de diciembre de 2024.

$62,500 — $110,000/año