Sobre a Lyra

A Lyra Health é a principal fornecedora de soluções de saúde mental para empregadores, apoiando mais de 20 milhões de pessoas em todo o mundo. Até o momento, a empresa já realizou 13 milhões de sessões de saúde mental, publicou mais de 20 estudos revisados por pares e alcançou resultados extraordinários em acesso, eficácia clínica e eficiência de custos. Pesquisas extensivas revisadas por pares mostram que o modelo da Lyra ajuda as pessoas a se recuperarem duas vezes mais rápido e leva a uma redução anual de 26% nos custos totais das reivindicações de saúde. A Lyra está expandindo o acesso a cuidados de saúde mental transformadores por meio do Lyra Empower, a única plataforma totalmente integrada e alimentada por IA, que combina cuidados de alta qualidade com tecnologia avançada.

Sobre a Função

Você é um profissional técnico de web que combina estratégia digital com execução impecável? Estamos buscando um Website Manager experiente para liderar, melhorar e escalar nossa presença digital global em um portfólio internacional de sites.

Nesta função, você será o principal responsável estratégico e operacional pelo nosso ecossistema web internacional (construído sobre WordPress). Você trabalhará na interseção entre marketing, tecnologia e operações regionais para garantir que nossos sites sejam seguros, estejam em conformidade, sejam rápidos e otimizados para conversões em múltiplos países e idiomas.

Esta é uma função 100% remota, baseada no Reino Unido. É tempo integral, de segunda a sexta-feira (5 dias por semana).

Principais Responsabilidades

– Desenvolver estratégia e executar desenvolvimento web para públicos internacionais e locais, incluindo onboarding de times de desenvolvimento web e engenharia.
– Trabalhar em parceria com as equipes regionais para garantir que os sites locais sejam culturalmente relevantes e reflitam as necessidades do mercado em cada país.
– Gerenciar a velocidade do site, responsividade para dispositivos móveis, sitemaps XML e erros de rastreamento para apoiar um desempenho forte nos mecanismos de busca.
– Realizar pesquisa de palavras-chave e colaborar com as equipes de conteúdo para otimizar termos de busca competitivos.
– Garantir que cada versão local do site siga as diretrizes centrais de marca e mensagens consistentes.
– Gerenciar a arquitetura que conecta o site internacional às subsidiárias locais, assegurando que as atualizações sejam sincronizadas em todo o ecossistema.
– Analisar jornadas de usuários e remover “pontos de atrito” que possam impedir que leads avancem.
– Atuar como “Super Admin” no CMS WordPress, gerenciando permissões de usuários e atualizando plugins/temas.
– Revisar e aprovar todo novo conteúdo do site para garantir formatação correta, marcações de SEO e ativação de rastreamento.
– Identificar proativamente links quebrados, erros 404 e problemas de exibição em diferentes navegadores e dispositivos.
– Criar dashboards executivos mensais com informações sobre tráfego, fontes de leads e “conversões assistidas” (como o site influenciou vendas).
– Garantir um fluxo de dados contínuo entre o site e o CRM (por exemplo, HubSpot, Salesforce), para que nenhum lead seja perdido.
– Colaborar com Lyra Tech e Compliance para manter os certificados SSL ativos e proteger os sites contra ataques DDoS e invasões.
– Assegurar que todos os sites permaneçam em conformidade com regulamentações globais em evolução, incluindo requisitos de GDPR, CCPA e Consentimento de Cookies.
– Manter conformidade com WCAG para garantir acessibilidade do site para pessoas com deficiência, reduzindo risco legal.

Requisitos

– 6+ anos de experiência gerenciando sites complexos, multi-regionais ou multi-idioma (experiência B2B ou em empresas globais B2C é preferível).
– Experiência sólida, prática e comprovada como Administrador de WordPress, incluindo entendimento de ecossistemas de plugins, configurações multisite e gerenciamento de usuários.
– Experiência comprovada na implementação de ferramentas de SEO/GEO.
– Conhecimento sólido de integrações entre site e CRM, especialmente com Salesforce.
– Boa compreensão dos fundamentos de front-end (HTML, CSS) e de como eles afetam a velocidade do site, Core Web Vitals e design responsivo.
– Conhecimento prático das leis globais de privacidade de dados (GDPR/CCPA) e padrões de acessibilidade (WCAG).
– Excelente habilidade de comunicação e capacidade comprovada de colaborar com uma ampla variedade de partes interessadas.
– Abordagem orientada a dados para solucionar problemas, analisar comportamento de usuários e produzir relatórios em nível executivo.
– Atenção forte a QA, formatação e precisão técnica.

Por que Lyra?

– 28 dias de férias anuais, além de feriados bancários
– Seguro médico privado
– Programa de bônus discricionário
– Seguro de vida em grupo (até 10x o salário anual)
– Seguro de saúde crítico (2x o salário anual como valor único pago de acordo com doença)
– Acesso a um Programa de Assistência ao Empregado 24/7

A Lyra é uma Empregadora de Igual Oportunidade e não discrimina com base em características protegidas. Ao se candidatar, você reconhece que suas informações pessoais serão processadas de acordo com o Aviso de Privacidade da Força de Trabalho da Lyra Health, incluindo a coleta de informações para fins de recrutamento e avaliação. Os direitos e opções relacionados a informações pessoais sensíveis e privacidade de dados são descritos no mesmo aviso, junto com os detalhes de contato para solicitações de privacidade de dados. Os benefícios para funções no Reino Unido seguem a legislação do Reino Unido e podem diferir dos benefícios em outros países.