Nossa Missão e Oportunidade
A educação infantil de alta qualidade é um dos maiores indicadores de resultados positivos na infância, essencial para famílias trabalhadoras e influente no bem‑estar social e econômico a longo prazo. A visão da Brightwheel é tornar a educação infantil de excelência acessível a todas as crianças, oferecendo aos professores mais tempo significativo com seus alunos, mantendo os pais envolvidos no desenvolvimento dos filhos e apoiando as pequenas empresas que movimentam a indústria de educação infantil de 175 bilhões de dólares. A Brightwheel é a marca de tecnologia mais confiável na educação infantil em todo o mundo, usada por milhares de educadores e milhões de famílias.

Nosso Time
Operamos como uma equipe totalmente remota, com funcionários em todos os fusos horários dos EUA. Nosso grupo é apaixonado, qualificado e dedicado a servir nossos clientes. Somos apoiados por investidores de destaque, incluindo Addition, Bessemer Venture Partners, Chan Zuckerberg Initiative, GGV Capital, Lowercase Capital, Emerson Collective e Mark Cuban.
Acreditamos que todos — nossos funcionários e também os alunos, professores e administradores que apoiamos — merecem a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso. Valorizamos todas as formas de diversidade, reconhecendo que ela fortalece nossa equipe e as comunidades que atendemos. Nosso trabalho diário e nossas decisões são guiados por nossos Princípios de Liderança.

Quem É Você
Nossa equipe de Talentos garante que a Brightwheel tenha as pessoas necessárias para avançar a educação infantil de alta qualidade para todas as crianças. Estamos em busca de um Recrutador experiente para se juntar ao nosso time em expansão e gerenciar o processo completo de contratação para diversos cargos corporativos.
Você colaborará de perto com líderes de toda a empresa, compreendendo profundamente suas necessidades e criando estratégias de recrutamento direcionadas para posições críticas. Você se comunica com clareza, constrói confiança e defende com segurança decisões que elevam nosso nível de talento. É organizado, atento aos detalhes e capaz de conduzir de forma independente um processo consistente e eficiente, mantendo todos os parceiros alinhados. Você utiliza dados regularmente para identificar oportunidades e implementar melhorias. Se importa profundamente em oferecer uma experiência excepcional ao candidato e em construir um processo de contratação inclusivo e equitativo. É motivado, colaborativo e confortável em gerenciar o ciclo completo de contratação para múltiplos tipos de funções.

O Que Você Fará
• Liderar esforços ambiciosos de contratação para cargos de vendas e sucesso do cliente em alto volume
• Colaborar com líderes de negócios para entender necessidades de talento, criar estratégias de recrutamento e ajustar sua abordagem com base em feedback contínuo
• Construir pipelines fortes e diversos, engajando talentos passivos e encontrando maneiras criativas de alcançar candidatos de alto potencial e gerar indicações
• Conduzir um processo de contratação eficiente, equitativo e criterioso que apoie o crescimento da Brightwheel mantendo um alto padrão de talento
• Realizar entrevistas, avaliar exercícios e completar verificações de referência conforme necessário
• Usar dados para orientar e refinar estratégias de recrutamento, avaliar a saúde do pipeline, acompanhar métricas-chave e manter alinhamento com os gestores de contratação
• Comunicar-se claramente com as partes interessadas, apoiar decisões de contratação de qualidade e persuadir candidatos de destaque a se juntarem à Brightwheel
• Oferecer uma experiência excepcional ao candidato, baseada em práticas inclusivas de contratação
• Identificar oportunidades de aprimorar sistemas e processos de recrutamento e liderar a implementação das melhorias

Qualificações, Habilidades e Competências
• Pelo menos 2 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo para diferentes tipos de cargos em um ambiente dinâmico
• Forte habilidade de construção de relacionamentos e parceria de confiança com gestores de contratação
• Capacidade eficiente de triagem e entrevista, com julgamento sólido e consistente
• Abordagem analítica, utilizando dados para orientar e aprimorar seu trabalho
• Compromisso com a construção de equipes diversas e inclusivas, apoiado por estratégias e pipelines bem estruturados
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de conduzir conversas sensíveis ou complexas
• Profissional criativo, persistente, adaptável e orientado ao cliente na resolução de problemas
• Mentalidade de dono, com motivação para melhorar continuamente processos e resultados

A Brightwheel é dedicada à equidade salarial e oferece um pacote de compensação competitivo. Esta função temporária como contratado paga 40 dólares por hora em todas as localidades dos EUA.

A Brightwheel está comprometida em promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo e é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou condição de veterano.