Exigences relatives à l’envoi du CV du contractuel chargé de la planification des entretiens

last updated June 28, 2026 12:26 UTC

HQ: London

OFF: Anywhere in the World
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Description :

Paymentology est le premier émetteur-processeur réellement mondial, fournissant aux banques et aux fintechs la technologie, l’équipe et l’expertise nécessaires pour émettre et traiter rapidement des cartes Mastercard, Visa et UnionPay à grande échelle dans plus de 50 pays.

Notre plateforme multi-cloud avancée—avec à la fois des instances de traitement partagées et dédiées, une forte présence mondiale et des données temps réel plus détaillées—nous distingue en tant que leader du secteur des paiements.

Ce que vous ferez :

Dans ce poste, vous assisterez l’équipe Talent Acquisition de Paymentology ainsi que les équipes de recrutement en planifiant des entretiens vidéo pour des candidats à différents stades du processus de sélection, sur plus de 14 fuseaux horaires.

La planification des entretiens sera gérée via notre système de suivi des candidatures (ATS). Vous utiliserez également Outlook, Slack et Zoom pour communiquer avec les équipes de recrutement, afin de créer un planning bien organisé tout en tenant compte des disponibilités à la fois des interviewers et des candidats.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les candidats, les recruteurs et les interviewers de tous niveaux pour garantir une expérience d’entretien fluide.

Ce qu’il faut pour réussir :

Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
Expérience dans un environnement de start-up
Grande attention aux détails, excellente organisation et rigueur
Capacité à planifier des rendez-vous et des entretiens dans plusieurs fuseaux horaires et lieux
Forte orientation client
Capacité à multitâcher avec précision dans un environnement dynamique, avec flexibilité pour gérer les changements d’horaires et les priorités

Capacité et volonté de travailler avec des membres d’équipe et des responsables de recrutement à distance
Esprit d’urgence et sens du suivi

Pour notre équipe Talent Acquisition, il est important d’avoir une personne flexible et à l’aise dans ce rôle de planification des entretiens pendant quelques années. Cela est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de l’équipe.

Ce poste conviendrait particulièrement à quelqu’un qui poursuit actuellement une formation/une poursuite d’études et/ou qui se sent à l’aise de rester dans le rôle pendant un certain temps. Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste peu stressant.

L’anglais est la langue de notre entreprise, donc une communication courante est requise. Il s’agit d’un poste à temps plein en tant que contractant à distance, et nous recherchons des candidats en Europe. Bien que nous soyons principalement « remote-first », selon la nature du travail et les besoins spécifiques du département, la couverture de certaines plages horaires peut être nécessaire. Pour ce poste, nous avons besoin de quelqu’un disponible de 9h00 à 15h00 CET.

À quoi vous pouvez vous attendre :

Chez Paymentology, nous veillons à améliorer la vie des personnes avec qui nous travaillons ainsi que les communautés dans lesquelles nous opérons. Vous intégrerez une équipe diversifiée et mondiale, où des Paymentologists à chaque niveau contribuent à notre mission : faire avancer le monde grâce aux paiements et créer un impact positif à l’échelle mondiale.

Lors de votre candidature, votre e-mail doit inclure une pièce jointe CV au format doc, docx, pdf ou rtf uniquement.

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