QUALIFICATIONS

Ce poste en technologie est conçu pour les candidats issus des sciences humaines. Il met davantage l’accent sur vos compétences et vos capacités que sur votre expérience formelle, offrant une opportunité rare adaptée aux étudiants en deuxième année, aux jeunes diplômés, aux reconvertis professionnels et à toute personne recherchant un poste à distance stimulant.

Vous avez naturellement une excellente capacité à rédiger des textes convaincants, avec un sens créatif intuitif.

Vous possédez aussi la capacité métacognitive de « montrer votre travail ». De plus, vous vous intéressez vivement à la linguistique.

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Évaluateur de contenu IA à distance, vous travaillerez avec une équipe d’autres formateurs qui suivent des protocoles conçus par des chercheurs en IA de premier plan. Vous contribuerez à entraîner l’IA à lire, écrire, résumer des connaissances et interpréter le sens.

Votre rôle consistera à entraîner, évaluer et tester les compétences conversationnelles de l’IA—en la préparant continuellement à atteindre ses objectifs.

La majorité de votre temps sera consacrée à la création d’exemples de conversations idéales. Vous jouerez à la fois le rôle de l’Utilisateur et de l’IA afin que le système apprenne à partir de vos réponses. Vous collecterez également des sources pour aider l’IA à interpréter de larges parties du savoir documenté de l’humanité, notamment à identifier quels énoncés sont présentés comme des faits, lesquels sont fournis comme contexte, et quels schémas récurrents reflètent un comportement typique.

Par exemple, vous évaluerez non seulement si les réponses factuelles de l’IA sont correctes, mais aussi si elle comprend et interprète correctement ces faits.

Au fur et à mesure de l’avancement du projet, vous tenterez également de « mettre l’IA en échec » en l’incitant intentionnellement à faire des erreurs, puis en améliorant la manière dont les modèles récupèrent.

C’est essentiel pour sa sécurité, sa précision et son utilité dans des applications concrètes.

Vous documenterez les défaillances et aurez l’occasion de recommander des améliorations à nos méthodes de formation à la fois à notre équipe et à notre client.

Rémunération :
Taux horaire : 22 à 32 $ US/heure, selon votre expérience