**Resumo:**
A Toptal é uma rede exclusiva de profissionais freelancers de destaque em desenvolvimento de software, design, finanças, gestão de produtos e gestão de projetos em todo o mundo. As melhores empresas confiam nos freelancers da Toptal para seus projetos mais críticos.

Atualmente, estamos buscando um novo membro para nossa Equipe de Triagem em Inglês. Nesta função remota e por hora, você será uma das primeiras pessoas com quem os candidatos interagem ao entrar na rede da Toptal. Sua capacidade de se comunicar com clareza, avaliar os candidatos com precisão e garantir uma experiência positiva é essencial para manter os altos padrões da Toptal.

**Responsabilidades:**
– Realizar avaliações de triagem em inglês por meio de entrevistas ao vivo e de submissões em vídeo gravadas, avaliando proficiência em inglês, profissionalismo e aderência geral à rede da Toptal
– Fornecer anotações e documentação após cada entrevista
– Acompanhar os candidatos durante o processo de triagem e ajudar a garantir uma experiência tranquila e positiva
– Trabalhar com a equipe para se manter alinhado às expectativas e aos procedimentos de triagem
– Ajudar a melhorar, ao longo do tempo, os fluxos de triagem e a experiência do candidato

**O que esperar:**
– Entrevistar candidatos com ampla variedade de formações profissionais (desenvolvedores, designers, especialistas em finanças etc.)
– Atuar como primeiro ponto de contato da Toptal e causar uma excelente impressão da marca, de forma profissional
– Trabalhar em um ambiente 100% remoto e de ritmo acelerado, com foco em eficiência e qualidade
– Realizar múltiplas triagens por dia, mantendo altos padrões de avaliação
– Trabalhar com modelo de contratação por hora
– A carga horária pode variar, mas normalmente você pode esperar até 8 horas por dia, de acordo com as necessidades da equipe e sua disponibilidade

**Disponibilidade:**
– Capacidade de se comprometer com uma agenda consistente
– Flexibilidade para cobrir fusos horários-chave (APAC, Europa e EUA)
– Disponibilidade para apoiar um modelo de contratação por hora, com capacidade de trabalhar até 8 horas por dia, quando necessário

**Requisitos:**
– Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escrita quanto verbal
– Boas habilidades interpessoais e capacidade de conduzir entrevistas
– Experiência conduzindo entrevistas ou avaliações de candidatos é preferida
– Conforto para fazer chamadas de vídeo e interagir com candidatos globalmente
– Alta organização e forte habilidade de gerenciamento de tempo
– Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar sua carga de trabalho com eficiência
– Familiaridade para usar ferramentas como Slack e outras plataformas de colaboração
– Experiência trabalhando em ambientes remotos é um diferencial

**Qualificações desejadas:**
– Experiência em recrutamento, RH, BPO ou operações de talentos
– Experiência apoiando candidatos internacionais
– Familiaridade com estruturas de triagem ou avaliação