À propos de Coalfire
Coalfire s’engage à rendre le monde plus sûr en s’attaquant aux défis de cybersécurité les plus complexes de nos clients. Nous travaillons avec des technologies de pointe pour conseiller, évaluer, automatiser et aider les organisations à naviguer dans un paysage de la cybersécurité en constante évolution. Notre siège social est à Chicago, dans l’Illinois, et nous disposons de bureaux aux États-Unis et au Royaume-Uni, au service de clients dans le monde entier.
Voilà ce que nous faisons — mais ce n’est pas tout. Nous sommes des leaders d’opinion, des consultants et des spécialistes de la cybersécurité. Avant tout, nous sommes une équipe de passionnés, des résolveurs de problèmes, désireux d’apprendre, de progresser et d’avoir un impact concret.
Résumé du poste
Coalfire recherche un(e) Technical Editor (éditeur/trice technique) hautement qualifié(e), capable d’examiner et de fournir des retours constructifs, correctifs, sur la documentation destinée aux clients. Ce poste est une excellente occasion de soutenir l’équipe Qualité, d’avoir un impact tangible et de contribuer à la réussite des projets clients. L’éditeur(trice) technique relève du Responsable Assurance Qualité (QA) et est chargé(e) de réaliser des revues qualité des livrables de Coalfire dans le cadre du Système de management de la qualité (QMS).
Ce que vous ferez
- Réaliser des revues de contrôle qualité (QC) de documents destinés aux clients et internes, en se concentrant sur la cohérence, la clarté et la concision sur au moins deux secteurs
- Veiller à ce que les livrables respectent les modèles standard, soient alignés sur les directives de marque de Coalfire et se conforment aux politiques, processus et orientations de Coalfire
- Maintenir une utilisation cohérente des modèles
- Effectuer les vérifications QC pour chaque document destiné aux clients examiné
- Identifier et documenter les risques et problèmes pour analyse ultérieure
- Classer correctement les documents de travail et l’historique des révisions, y compris le document examiné, la checklist et le modèle
Ce que vous apporterez
- 0 à 2 ans d’expérience en rédaction technique ou en édition technique de documentation et de rapports
- Grande rigueur et attention aux détails
- Diplôme de bachelor ou expérience équivalente pertinente
- Capacité à établir des relations professionnelles efficaces avec des personnes variées
- Capacité à prendre des décisions judicieuses à partir des informations disponibles
- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser plusieurs tâches et à respecter les délais clients
Points bonus
- Une expérience et/ou une connaissance de FedRAMP, SOC, ISO ou HIPAA est préférable, mais non obligatoire
49 000 $ – 81 000 $ par an
La fourchette salariale indiquée constitue une estimation raisonnable basée sur les moyennes nationales. Le salaire final proposé au/à la candidat(e) retenu(e) dépendra de l’éducation liée au poste, de la localisation géographique, de la formation, de la licence et des certifications, ainsi que d’autres facteurs. Vous pourrez également être éligible à participer à des programmes annuels d’incitation, de commission et/ou de reconnaissance.
#LI-HW2
Pourquoi vous voudrez nous rejoindre
Chez Coalfire, vous trouverez le soutien nécessaire pour réussir aussi bien sur le plan personnel que professionnel. Dans de nombreux cas, nous proposons un modèle de travail flexible qui vous permet de choisir quand et où vous travaillez au mieux — depuis chez vous ou depuis un bureau.
Peu importe d’où vous travaillez, vous ferez partie d’une entreprise qui valorise le lien social et le bien-être, et d’une équipe où les personnes se soucient réellement les unes des autres et de nos communautés. Vous aurez également la possibilité de rejoindre des groupes de ressources pour les employés, de participer à des événements en présentiel et virtuels, et bien plus encore. En plus, vous bénéficierez d’avantages sociaux et de prestations compétitifs pour vous soutenir, ainsi que votre famille, notamment un congé parental rémunéré, des congés flexibles, le remboursement des certifications et de la formation, un soutien numérique en santé mentale et bien-être, ainsi que des options d’assurance complètes.
Chez Coalfire, l’égalité des chances et l’équité salariale sont des principes fondamentaux de la façon dont nous menons nos activités. Tous les candidat(e)s qualifié(e)s seront pris(e)s en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, au handicap ou au statut de vétéran protégé. Coalfire s’engage à garantir l’accès, l’égalité des chances et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, dans le cadre de l’emploi, de nos services, programmes et activités. Pour demander un aménagement raisonnable pendant le processus de candidature ou d’entretien, contactez notre équipe des Ressources humaines à HumanResourcesMB@coalfire.com.
Apply info ->
To apply for this job, please visit the application page
