Piton Labs recherche un·e Représentant·e Développement Commercial engagé·e alors que nous entrons dans une nouvelle phase de croissance. En tant que premier recrutement dans ce domaine, vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de notre portefeuille clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidat·e·s situés entre les fuseaux horaires GMT‑8 (côte ouest des États‑Unis) et GMT‑3 sont fortement privilégiés, bien que d’autres puissent être considérés au cas par cas.

RESPONSABILITÉS ET ATTENTES
Vous participerez à l’ensemble du processus commercial, de la génération de prospects à la conclusion des contrats, avec le soutien de notre équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas nécessaire, mais une compréhension de base du développement logiciel et du paysage technologique vous aidera à communiquer clairement notre valeur auprès des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluront :
• Identifier et contacter de nouveaux prospects
• Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
• Concevoir et déployer des stratégies commerciales pour nos marchés clés (startups et innovation en entreprise)
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de transmettre les besoins et retours des clients
• Établir et maintenir des relations solides grâce à une communication régulière
• Réaliser des présentations et démonstrations illustrant la manière dont nos solutions répondent aux enjeux des clients

À PROPOS DE VOUS
Vous êtes une personne motivée avec un solide parcours en développement commercial. Créer et entretenir des relations est naturel pour vous. Vous vous démarquez parce que :

• Vous prenez des initiatives : vous aimez gérer le processus de bout en bout et contribuer à façonner l’avenir de l’entreprise
• Vous créez des liens : vous excellez dans l’établissement de partenariats et la conversion de contacts en clients
• Vous pensez de manière stratégique : vous comprenez les tendances du marché et savez positionner notre technologie
• Vous comprenez la technologie : vous n’êtes pas ingénieur·e, mais vous maîtrisez suffisamment le numérique pour communiquer efficacement notre valeur

Si vous vous reconnaissez, nous serions ravis de vous rencontrer.

EXIGENCES GÉNÉRALES
• Maîtrise de l’anglais au niveau natif
• Plus de 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise tech
• Capacité avérée à générer de nouvelles opportunités commerciales

POLITIQUE DE TRAVAIL À DISTANCE
• 100 % télétravail, aucun bureau physique
• Préférence pour les candidat·e·s basé·e·s aux États‑Unis avec autorisation légale de travail
• Considération secondaire pour les candidat·e·s situé·e·s au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Capacité à travailler avec un chevauchement de 4 à 6 heures avec les horaires de la côte Est la plupart des jours
• Compatible avec un mode de vie nomade digital, sans contrainte de localisation

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Rémunération compétitive incluant un salaire fixe et des commissions non plafonnées
• Quatre semaines de congés payés
• Environnement de travail permanent et entièrement à distance
• Excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, même en collaborant avec des startups en forte croissance, sans travail le week‑end

Si vous avez envie de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact concret, envoyez‑nous un message et échangeons.