Piton Labs recherche un représentant en développement commercial engagé pour accompagner la prochaine phase de notre croissance. En tant que première recrue dans ce domaine, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élargissement de notre portefeuille clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Les candidats situés entre les fuseaux horaires GMT‑8 (Pacifique) et GMT‑3 sont préférés, mais d’autres pourront être considérés au cas par cas.

RESPONSABILITÉS ET ATTENTES
Vous soutiendrez l’ensemble du processus commercial, de la génération de leads à la conclusion des contrats, avec l’accompagnement de notre équipe fondatrice. Une expertise technique approfondie n’est pas nécessaire, mais une compréhension de base du développement logiciel et de l’écosystème technologique facilitera votre capacité à transmettre notre valeur.

Vos principales responsabilités incluent :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, conférences et réunions
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales ciblées pour nos marchés clés (startups et innovation d’entreprise)
• Collaborer étroitement avec l’équipe d’ingénierie pour transmettre les besoins et retours des clients
• Construire et entretenir des relations clients durables grâce à une communication continue
• Réaliser des présentations et des démonstrations illustrant comment nos solutions répondent aux défis des clients

À PROPOS DE VOUS
Vous êtes motivé et disposez d’un historique solide en développement commercial. Vous excellez dans la création et l’entretien de relations professionnelles. Vous vous démarquez parce que vous :

• Prenez des initiatives : vous souhaitez gérer le processus de bout en bout et contribuer à l’orientation future de l’entreprise
• Créez des relations : vous savez transformer des contacts en partenaires et en clients
• Pensez de manière stratégique : vous comprenez les dynamiques du marché et savez positionner efficacement notre technologie
• Comprenez la tech : vous n’êtes pas ingénieur, mais vous maîtrisez suffisamment le paysage numérique pour exprimer clairement notre valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous rencontrer.

EXIGENCES GÉNÉRALES
• Niveau d’anglais natif
• Plus de 4 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans une entreprise technologique
• Capacité avérée à acquérir de nouveaux clients

TRAVAIL À DISTANCE
• Fonctionnement entièrement à distance, sans bureau physique
• Préférence pour les candidats aux États‑Unis disposant d’une autorisation de travail valide
• Deuxième priorité pour les candidats au Canada, en Uruguay ou au Paraguay
• Disponibilité quotidienne avec un chevauchement de 4 à 6 heures avec le fuseau horaire de la côte est des États‑Unis
• Adapté aux nomades digitaux, sans exigence de localisation fixe

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS
• Rémunération compétitive, composée d’un salaire de base et de commissions non plafonnées
• Quatre semaines de congés payés
• Télétravail permanent
• Un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, incluant des collaborations avec des startups à forte croissance sans travail le week‑end

Si vous souhaitez contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact réel, n’hésitez pas à nous contacter par e‑mail.