Sobre a função:
A equipe de Pessoas da Extend está contratando uma Pessoa Coordenadora de People Operations para se juntar ao time. Essa coordenadora será uma parceira fundamental na gestão de processos administrativos e no apoio à equipe de Pessoas. O candidato ideal é altamente organizado, confortável trabalhando com múltiplas equipes e um especialista em comunicação. Ele(a) se adapta rapidamente quando as prioridades mudam e realmente gosta de ajudar a equipe de Pessoas a avançar. Esta é uma excelente oportunidade para alguém que busca expandir sua experiência em uma organização de Pessoas de destaque.

O que estamos procurando:
– 2+ anos de experiência em uma função administrativa relacionada a Pessoas em uma empresa de tecnologia.
– Apoia programas de Pessoas, incluindo benefícios e licenças, medidas disciplinares, disputas e investigações, gestão de desempenho e talentos, produtividade, reconhecimento e aprendizagem e desenvolvimento.
– Trata consultas sobre emprego de candidatos, funcionários e gestores, escalando questões complexas e/ou sensíveis para os membros apropriados do time.
– Ajuda a desenvolver objetivos e sistemas de Pessoas, incluindo métricas, consultas e relatórios padrão para atender às necessidades contínuas da empresa.
– Oferece suporte ágil e dedicado aos funcionários sobre afastamento, conduta e capacidade, reclamações, mudanças organizacionais e outros assuntos de relações com funcionários.
– Auxilia em reuniões disciplinares, desligamentos e investigações de funcionários.
– Lidera a integração de novos contratados, fornecendo atualizações de Pessoas e apoiando a documentação necessária.
– Garante consistência na formatação das políticas.
– Acompanha e processa solicitações de arquivos e documentos de pessoal que possam ser necessários para reivindicações legais.
– Participa de projetos especiais e outras atribuições designadas.

Habilidades e qualificações:
– Experiência em um ambiente de startup em alta expansão com mudanças constantes, incluindo atuação como People Administrator, People Operations Assistant ou função semelhante.
– Valores fortes e liderança orientada por propósito.
– Fortes habilidades de resolução de problemas, elaboração de relatórios e análise; proficiência em Microsoft Excel, PowerPoint e Word.
– Graduação (bacharelado) ou experiência equivalente.
– Certificações relevantes, como SHRM, são um diferencial.
– Excelentes habilidades de comunicação, interpessoais, ética e consciência cultural.
– Proatividade, forte capacidade de resolução de problemas e entendimento completo dos procedimentos e políticas de Pessoas.

US$ 60.000 — US$ 90.000 por ano