Piton Labs sucht einen engagierten Business Development Representative, der uns bei unserer nächsten Wachstumsphase unterstützt. Als die erste Person in dieser Rolle wirst du eine zentrale Aufgabe dabei übernehmen, unsere Kundenzahl auszubauen und neue strategische Partnerschaften aufzubauen. Besonders willkommen sind Bewerber:innen, die zwischen GMT‑8 (US-Pazifik) und GMT‑3 liegen; je nach Situation können wir jedoch auch andere Optionen in Betracht ziehen.

**Aufgaben und Erwartungen**
Mit Unterstützung des Gründerteams wirst du am gesamten Sales-Prozess mitwirken – von der Akquise bis zum Abschluss. Du musst keine tiefgehenden technischen Kenntnisse mitbringen, aber ein grundlegendes Verständnis für Softwareentwicklung und die Tech-Branche wird dir dabei helfen, den Nutzen unserer Lösungen potenziellen Kund:innen klar zu vermitteln.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
• Neue Interessent:innen identifizieren und proaktiv ansprechen
• Piton Labs auf Meetings, Events und Konferenzen vertreten
• Sales-Strategien für unsere Kernmärkte entwickeln und umsetzen (Startups und Innovation im Enterprise-Umfeld)
• Mit dem Engineering-Team zusammenarbeiten, um Kundenfeedback in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen
• Durch konsequente Kommunikation starke Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen
• Demos und Präsentationen liefern, um zu zeigen, wie unsere Lösung die Herausforderungen unserer Kund:innen adressiert

**Über dich**
Du bist proaktiv und bringst fundierte Erfahrung im Business Development mit. Du baust von Natur aus Beziehungen auf und pflegst sie – und das, was dich auszeichnet, ist, dass du:
• **Verantwortung übernimmst:** Du willst den End-to-End-Prozess anführen und aktiv zum Unternehmenswachstum beitragen
• **Beziehungen aufbaust:** Du bist darin geübt, Allianzen zu schmieden und Kontakte in Kund:innen zu verwandeln
• **Strategisch denkst:** Du verstehst Marktdynamiken und kannst unsere Technologie überzeugend positionieren
• **Technologie verstehst:** Du bist vielleicht kein:e Ingenieur:in, aber du bist mit digitalen Themen genug vertraut, um unseren Mehrwert klar zu erklären

Wenn das nach dir klingt, würden wir uns freuen, mit dir in Kontakt zu treten.

**Allgemeine Anforderungen**
• Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau
• 4+ Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Tech-Umfeld
• Nachweisbare Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu entwickeln

**Remote-Work-Policy**
• Vollständig remote – ohne eigenes Büro vor Ort
• Bevorzugt Bewerber:innen aus den Vereinigten Staaten, die dort zur Arbeit berechtigt sind
• Zweite Priorität für Bewerber:innen aus Kanada, Uruguay oder Paraguay
• Die meisten Tage sollten sich um 4–6 Stunden mit der Zeitzone der US Eastern Time überlappen
• Ideal für digitale Nomad:innen ohne festen Arbeitsort

**Warum zu uns?**
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus Provision ohne Obergrenze
• Vier Wochen bezahlter Jahresurlaub
• Vollständig remote Setup
• Gute Work-Life-Balance: mit einem schnell wachsenden Startup arbeiten – ohne Wochenendarbeit

Wenn du motiviert bist, unser Wachstum aktiv voranzutreiben, und glaubst, dass du einen echten Unterschied machen kannst, melde dich gerne – wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen.