Você é um(a) profissional orientado(a) a detalhes, com excelentes habilidades de escuta e transcrição? A Welo Data está lançando um projeto empolgante e busca pessoas talentosas para se juntarem à nossa equipe como Transcritores. Esta função remota envolve transcrever com precisão gravações de áudio, adicionando contexto significativo por meio de marcações (tags) e carimbos de tempo (timestamps). Se você é apaixonado(a) por linguagem, nuances culturais e precisão, gostaríamos de ouvir de você!

**O que você fará:**
– Ouvir gravações de áudio no idioma-alvo e transcrever o conteúdo com alta precisão.
– Incluir timestamps nas transcrições para corresponder ao áudio.
– Marcar as gravações com emoções, contexto e outras metadados relevantes para melhorar os resultados do projeto.
– Garantir que as transcrições sejam culturalmente apropriadas e capturem o tom e o significado pretendidos.
– Trabalhar com a equipe do projeto para manter consistência e qualidade em todas as transcrições.
– Cumprir prazos e seguir as diretrizes de transcrição e padrões de formatação exigidos.

**Detalhes do projeto**
– **Compromisso:** Flexível; mínimo de 10–15 horas por semana (até 20 horas, dependendo da disponibilidade).
– **Tipo de trabalho:** Freelancer / Prestador(a) de serviço independente
– **Local:** Remoto
– **Idioma:** Japonês
– **Valor/hora:** US$ 35/hora

**Requisitos:**
– Proficiência nativa ou profissional (C1/C2) no idioma-alvo, além de inglês sólido.
– Experiência prévia em transcrição, tradução ou projetos linguísticos é altamente desejável.
– Capacidade de reconhecer e diferenciar dialetos regionais, emoções e pistas contextuais a partir do áudio.
– Forte atenção aos detalhes, excelente organização e capacidade de produzir transcrições sem erros.
– Familiaridade com ferramentas/softwares de transcrição e experiência adicionando timestamps e tags.
– Disponibilidade para cumprir prazos e entregar trabalho consistente e de alta qualidade.

Podemos usar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como revisar inscrições, analisar currículos ou avaliar respostas. Essas ferramentas auxiliam a equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são tomadas por pessoas. Se você quiser mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.