Le Coordinateur RH pour la formation et la communication interne soutient nos équipes Communication Interne et Formation & Développement. Ce poste constitue un pilier organisationnel, contribuant à garantir le bon déroulement de nos initiatives mondiales tout en participant aux programmes d’engagement et de développement des employés. Votre temps est partagé entre le soutien aux actions de communication interne et la mise en œuvre de programmes de formation à l’échelle de l’organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux équipes dynamiques et disposerez d’une autonomie pour gérer les flux de travail et les projets.

**Principales responsabilités**
– Coordonner et planifier les sessions de formation mondiales, les réunions d’équipe et les ateliers à travers plusieurs fuseaux horaires.
– Assister à la création et à la diffusion des communications internes à l’aide d’outils tels que Poppulo et Canva.
– Tenir à jour les calendriers mondiaux de formation et de communication afin d’assurer le bon déroulement des programmes.
– Traiter et suivre les inscriptions aux formations et leur complétion dans Workday.
– Contribuer à l’élaboration de présentations visuellement attractives et de supports de communication.
– Recueillir et compiler les retours issus des sessions de formation et des campagnes de communication.
– Apporter un soutien aux deux équipes, notamment via la documentation et le reporting.

**Connaissances**
– Gestion de projet de base et suivi
– Compréhension des différents canaux de communication (e-mail, intranet, newsletters)
– Gestion de contenu et édition de base
– Maîtrise des outils bureautiques standard (Microsoft Office/Teams)
– Gestion de calendrier et planification à travers différents fuseaux horaires
– Organisation des documents et contrôle de version
– Connaissances en matière de suivi et de reporting des formations

**Compétences / Formation / Expérience**
– Aptitude technique
– Compétences administratives
– Excellentes capacités de communication écrite et orale
– Aptitude à l’édition et à la relecture
– Diplôme d’études secondaires ou équivalent régional requis
– 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires à ce poste

**À propos de Rackspace Technology**
Nous sommes des experts des solutions multi-cloud. Nous combinons nos compétences avec des technologies de pointe—sur les applications, les données et la sécurité—pour fournir des solutions de bout en bout. Nous aidons nos clients en leur apportant des conseils fondés sur leurs enjeux métiers, en concevant des solutions évolutives, en les construisant et en les gérant, puis en améliorant les résultats dans le temps. Désignée chaque année comme l’un des meilleurs lieux de travail par Fortune, Forbes et Glassdoor, nous attirons et développons les meilleurs talents. Rejoignez-nous alors que nous embrassons la technologie, donnons aux clients les moyens d’agir et livrons ce qui vient ensuite.

**En savoir plus sur Rackspace Technology**
Même si nous sommes différents, les Racker réussissent grâce à notre lien commun avec un objectif central : être un membre apprécié d’une équipe gagnante, portée par une mission inspirante. Nous apportons tout ce que nous sommes au travail chaque jour. Nous pensons que les perspectives uniques stimulent l’innovation et nous aident à mieux servir les clients et les communautés du monde entier. Nous vous encourageons à postuler et souhaitons que vous sachiez que nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction d’âge, de couleur, de handicap, de changement de sexe, d’identité/expression, d’informations génétiques, de statut matrimonial ou de partenariat civil, de grossesse ou de maternité, de statut militaire ou d’ancien combattant, de nationalité, d’origine ethnique ou nationale, de race, de religion ou de conviction, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée légalement. Si vous avez un handicap ou toute autre exigence particulière nécessitant un aménagement, veuillez nous en informer.