<strongالوصف:
تُعدّ Paymentology أول مُصدر–مُعالج عالميّ بحقّ، إذ تزوّد البنوك والشركات التقنية المالية (Fintechs) بالتقنية والفريق والخبرة اللازمة لإصدار بطاقات Mastercard وVisa وUnionPay ومعالجتها بسرعة وبكفاءة على نطاق واسع، عبر أكثر من 50 دولة.

تُميّزنا منصّتنا المتقدمة متعددة السحُب، التي تقدّم كلًّا من بيئات المعالجة المشتركة والمخصّصة، مع وصول عالمي واسع وبيانات آنية أكثر ثراءً، ما يجعلنا رائدين في مجال المدفوعات.

يُعدّ فريق الأشخاص (People) في Paymentology قلب شركتنا: نبحث عن Paymentologists موهوبين في جميع أنحاء العالم ونستقطبهم، ونتأكد من حصولهم على الدعم والإرشاد اللذين يحتاجون إليهما للنمو، كما نحافظ على تواصل أعضاء الفريق عبر مختلف المناطق الزمنية.

بصفتك مُجنِّدًا عالميًا لدى Paymentology، ستؤدي دورًا محوريًا ضمن فريق الأشخاص والاستحواذ على المواهب، وستساعدنا على تحقيق أهداف توظيف طموحة أثناء توسّعنا عالميًا.

<strongما الذي ستقوم به:
في هذا الدور، ستتولّى توظيف فرقنا سريعة النمو، بالتعاون الوثيق مع مديرين مسؤولين عن التوظيف ملتزمين في جميع أنحاء Paymentology. ستقود النتائج، وهو ما قد يتطلب أحيانًا اتخاذ قرارات صعبة أو مناقشة وجهات نظر أخرى بشكل مدروس. لذلك نتوقع منك أن تكون منظّمًا وقابلاً للتكيّف وبليغًا في التواصل.

ستكون مسؤولاً عن البحث الفعّال عن أفضل المواهب، وأن تكون نقطة الاتصال الأساسية للمرشحين.

نؤمن بأن فرق التوظيف ينبغي أن تكون مشاركة عن كثب في العملية، لأنها ستعمل مع Paymentologist الجديد. وفي هذا الدور أيضًا:
– إرشاد وتدريب جميع المشاركين في المقابلات لضمان تقديم تجربة استثنائية ومتّسقة، بما يتماشى مع ثقافة Paymentology.
– تمثيل وتعزيز ثقافتنا في كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف.

<strongما الذي يتطلبه النجاح:
نبحث عن أشخاص يزدهرون في بيئة عمل تعاونية غير متزامنة—مساهمون أقوياء في الفريق، ويتحملون المسؤولية أيضًا، وقادرون على العمل بشكل مستقل لتحقيق أهداف Paymentology.

– خبرة 6 سنوات أو أكثر في مجال التوظيف (تجنيد عام و/أو تقني).
– خبرة مثبتة في الاستقطاب الاستراتيجي والإغلاق، مع سجل حافل في استقطاب وتجنيد وإقفال مواهب تقنية ومنتجية فريدة.
– القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف إبداعية، وإدماج التنوع في جهود الاستقطاب، وتحقيق نتائج باستمرار لملفات وظيفية متخصصة.
– النزاهة والاحتراف باعتبارك سفيرًا لكل من نفسك وPaymentology داخليًا وخارجيًا.
– مهارات قوية في تحديد الأولويات بين مطالب متعددة متنافسة، مع الاستجابة السريعة والتركيز على الأعمال والنزاهة وسلامة الحكم.
– القدرة على توقّع التحديات ومعالجتها بشكل استباقي عبر التعاون والتحليل.
– الارتياح للعمل بدرجة عالية من الاستقلالية (سنساندك ونتعاون معك، لكن يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل).

ميزة إضافية:
– خبرة في العمل ضمن بيئة عالية النمو تدعم عدة فرق توظيف.
– أسلوب شخصي وأصيل وتعاوني مع درجة عالية من الصراحة.
– القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق موزع جغرافيًا.
– دافع قوي للنجاح، مع شغف بتحمّل تحديات جديدة والاضطلاع بالنتائج.

هذه وظيفة عن بُعد كمقاول؛ المرونة أمرٌ ضروري لأن فريق الاستحواذ على المواهب يعمل عبر مناطق زمنية متعددة حول العالم.

<strongما الذي يمكنك توقعه:
في Paymentology، نقيّم الأثر الذي نُحدثه في حياة موظفينا وفي المجتمعات التي نعمل فيها. يمكنك توقع العمل ضمن فريق متنوع وعالمي، حيث يساهم Paymentologists على جميع المستويات في تطوير العالم من خلال المدفوعات—صنع فرق على نطاق عالمي.

عند التقديم، يجب أن يتضمن البريد الإلكتروني إرفاق السيرة الذاتية بصيغة doc أو docx أو pdf أو rtf فقط.