تسعى شركة Piton Labs إلى تعيين ممثل تطوير أعمال متحمّس للمساعدة في دفعنا إلى الخطوة التالية ضمن خطط توسّعنا. وبصفتك أول شخص يشغل هذه الوظيفة، ستكون جزءًا أساسيًا في تنمية قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل المرشحين الذين تقع مناطق عملهم ضمن التوقيت بين GMT‑8 (ساحل الولايات المتحدة الغربي) وGMT‑3، على الرغم من أننا قد نأخذ في الاعتبار حالات أخرى وفقًا لكل ظرف على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات كاملة بدءًا من استكشاف العملاء المحتملين وصولًا إلى إتمام الصفقات، مع الدعم من فريقنا المؤسس. لا يشترط إلمام عميق بالتقنيات، لكن امتلاك فهم أساسي لتطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على توضيح قيمة عروضنا للعملاء المحتملين بشكل واضح.

وتشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– بناء وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لأسواقنا الأساسية (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة رؤى العملاء والمتطلبات
– بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر تواصل منتظم
– تقديم العروض التقديمية والعروض التجريبية التي توضح كيف تُحل حلولنا مشكلات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص ذو دافعية وخبرة قوية في تطوير الأعمال. أنت بطبيعتك تبني العلاقات وتحافظ عليها. وتتميّز لأنك:
– **ذهنية تحمل المسؤولية:** ترغب في الإشراف على العملية كاملة والمساعدة في توجيه نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تستطيع تشكيل الشراكات وتحويل جهات الاتصال إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك تموضع تقنيتنا بفعالية
– **الانجذاب للتقنية:** لست مهندسًا، لكنك تفهم المشهد الرقمي بما يكفي للتواصل بوضوح حول قيمة ما نقدمه

إذا بدا لك أن هذا ينطبق عليك، فنود أن نتحدث معك.

**المتطلبات العامة**
– الإتقان أو الطلاقة باللغة الإنجليزية
– 4 سنوات أو أكثر من الخبرة في تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون في بيئة تقنية
– سجلّ مثبت في توليد فرص أعمال جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
– وظيفة عن بُعد بنسبة 100% دون مكتب فعلي
– تفضيل المرشحين في الولايات المتحدة مع تصريح عمل
– اعتبار ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل 4–6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة في معظم الأيام
– مناسبة لروّاد العمل عن بُعد الذين لا يحتاجون إلى موقع ثابت

**لماذا تنضم إلينا؟**
– راتب أساسي تنافسي إضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربع أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بنسبة 100%
– توازن ممتاز بين العمل والحياة، حتى عند التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو قد لا تلتزم بجدول صارم بعد ساعات العمل

إذا كنت متحمسًا للمساعدة في تحقيق النمو وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، تواصل معنا ولنبدأ الحديث.