Piton Labs 正在寻找一位充满热情的业务发展代表，帮助我们进入扩张的下一阶段。作为该岗位的第一位负责人，你将发挥关键作用，扩大我们的客户群，并建立新的战略合作伙伴关系。我们优先考虑时区介于 GMT‑8（美国西海岸）到 GMT‑3 之间的候选人，但也可视具体情况考虑其他地区的申请。

**职责与期望**
在创始团队的支持下，你将参与完整的销售流程——从客户开发到成交。虽然不要求具备深厚的技术知识，但具备软件开发和技术行业的基础理解将有助于你清晰地向潜在客户传达我们方案的价值。

你的主要职责包括：
– 识别并联系新的潜在客户
– 代表 Piton Labs 参加会议、活动和行业展会
– 为我们的核心市场制定并执行销售策略（初创企业与企业创新）
– 与工程团队协作，分享客户洞察与需求
– 通过持续沟通建立并维护良好的客户关系
– 进行演示与展示，说明我们的解决方案如何解决客户问题

**关于你**
你是一位积极主动、拥有扎实业务发展经验的人。你能够自然地建立并维系关系，并且你之所以突出，是因为：
– **责任感：** 你希望跟进整个流程，并帮助推动公司的成长
– **建立关系能力：** 你能够形成合作伙伴关系，并将联系人转化为客户
– **战略思维：** 你理解市场动态，能够有效定位我们的技术
– **技术通晓：** 你不是工程师，但你足够了解数字领域，能够清晰表达我们的价值

如果这听起来像你，我们很愿意与你交流。

**通用要求**
– 英语母语或流利
– 4 年以上业务发展经验，最好是在技术相关环境中
– 已被验证的、能够创造新业务机会的能力

**远程办公政策**
– 全远程岗位，无实体办公室
– 优先考虑在美国、且拥有工作授权的候选人
– 次要考虑加拿大、乌拉圭或巴拉圭的候选人
– 大多数工作日需能与美国东部时间重叠 4–6 小时
– 适合不需要固定地点的数字游民

**为什么加入我们**
– 具有竞争力的底薪 + 无限佣金
– 4 周带薪年假
– 全远程工作
– 良好的工作与生活平衡，即使你与快速成长、可能不严格遵循固定日程的初创团队合作

如果你期待推动我们的增长，并相信自己能够产生真正影响，请与我们联系，让我们聊聊。