تسعى شركة Piton Labs إلى توظيف مختص تطوير أعمال يتمتع بالمبادرة لدعم مرحلتنا التالية من النمو. وبما أن هذه الوظيفة ستكون نقطة المسؤولية الأولى، فستعمل على توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل المرشحين الموجودين ضمن نطاق المنطقة الزمنية من GMT‑8 إلى GMT‑3 (ساحل غرب الولايات المتحدة)، لكن قد ننظر في مناطق زمنية أخرى وفقًا لمدى ملاءمتها.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستساعد في إدارة دورة المبيعات الكاملة—بدءًا من التواصل الأولي وحتى الإغلاق—بدعم من فريقنا المؤسس. لا يلزم أن تكون لديك خلفية تقنية عميقة، لكن توفر أساسيات قوية في تطوير البرمجيات وإلمامًا بصناعة التكنولوجيا سيساعدك على إيصال قيمة حلولنا بشكل أكثر فعالية.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
– تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات المتخصصة
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مستهدفة لأسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء ورؤى السوق
– بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأمد
– تقديم عروض تقديمية وواجهات تجريبية لبيان كيف تعالج حلولنا تحديات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص موجه نحو تحقيق النتائج ولديك خبرة في تطوير الأعمال. تتميز بقدرتك على بناء العلاقات والحفاظ عليها مع مرور الوقت. يُرجّح أن تكون مناسبًا جدًا إذا كنت تمتلك القدرات التالية:
– **المسؤولية/المبادرة:** ترغب في قيادة العملية كاملة والمساهمة في دفع نمو الشركة
– **بناء العلاقات:** تستطيع جذب الشركاء وتحويل المعارف إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم اتجاهات السوق ويمكنك توجيه تقنيتنا في مكانها الصحيح
– **الوعي التقني:** قد لا تكون مهندسًا، لكنك تفهم المجال الرقمي بما يكفي لشرح قيمة حلولنا بوضوح

إذا كان هذا يصفك، فنحن يسعدنا تلقي طلبك.

**متطلبات عامة**
– إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
– 4 سنوات أو أكثر من خبرة تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاع التكنولوجيا
– ما يثبت تحقيق نجاح في جذب عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– عمل عن بُعد بالكامل دون موقع مكتبي ثابت
– الأولوية: المتقدمون من الولايات المتحدة مع تصريح عمل
– ثانيًا: المتقدمون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل مع التوقيت الشرقي للولايات المتحدة لمدة 4–6 ساعات في أغلب أيام العمل
– مناسب لِمن يعملون كبدو رقميين مع مواقع مرنة

**لماذا تنضم إلينا**
– تعويض تنافسي: راتب أساسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– إجازة سنوية مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
– وظيفة عن بُعد بالكامل
– توازن قوي بين العمل والحياة: العمل مع شركة ناشئة سريعة النمو دون العمل الإضافي في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لدفع نموّنا بنشاط وإحداث أثر ذي قيمة، فنحن نتطلع إلى سماع المزيد عنك.