تسعى شركة Piton Labs إلى توظيف مختص في تطوير الأعمال يتمتع بالحماس، وذلك مع بدء مرحلة نمو جديدة. وباعتبارك أول شخص في هذا المنصب، ستلعب دورًا محوريًا في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. يُفضَّل أن يكون المرشحون مقيمين في مناطق زمنية بين GMT-8 (الساحل الغربي للولايات المتحدة) وGMT-3، على أن تُؤخذ بقية الطلبات بعين الاعتبار وفقًا لكل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستسهم في قيادة دورة المبيعات كاملة—من أول تواصل وحتى إتمام الصفقات—بدعم من فريق التأسيس. لا تحتاج إلى خبرة تقنية عميقة، لكن امتلاك فهم جيد لتطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على توصيل قيمة عروضنا بوضوح.

وتشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
– تحديد العملاء الجدد المحتملين والتواصل معهم
– تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
– تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات موجهة لأسواقنا الرئيسية (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
– التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء وملاحظات السوق
– بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء
– تقديم عروض توضيحية وقيادتها تُظهر كيف تساعد حلولنا في حل مشكلات العملاء

**نبذة عنك**
تتحرك بدافع الطموح وتملك خبرة راسخة في تطوير الأعمال. أنت بطبيعتك تبني العلاقات وتعرف كيف تنميها مع مرور الوقت. وتتميز بشكل خاص في:
– **حسٍّ قوي بالملكية:** ترغب في قيادة العملية كاملة والمساهمة مباشرة في نمو الشركة
– **القدرة على بناء العلاقات:** تجذب الشركاء وتحول المعارف إلى عملاء
– **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق وتُحسن تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
– **ثقافة تقنية:** لست مهندسًا، لكنك تفهم منظومة التكنولوجيا الرقمية بما يكفي لتوضيح قيمة ما نقدمه بوضوح

إذا كان هذا يصفك، فنود سماع رأيك.

**متطلبات عامة**
– مستوى متقدم/أصلي في اللغة الإنجليزية
– خبرة 4 سنوات أو أكثر في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاع التكنولوجيا
– سجل مثبت في الاستحواذ على عملاء جدد

**العمل عن بُعد**
– العمل عن بُعد بنسبة 100% دون موقع مكتب
– يُفضَّل: المرشحون في الولايات المتحدة مع تصريح عمل
– أولوية ثانوية: المرشحون من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
– القدرة على التداخل 4–6 ساعات يوميًا مع التوقيت الأمريكي (الوقت الشرقي)
– مناسب للبدو الرقميين، دون مكان عمل ثابت

**لماذا تنضم إلينا؟**
– تعويض منافس: راتب أساسي بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
– أربعة أسابيع إجازة مدفوعة
– عمل عن بُعد بنسبة 100%
– توازن ممتاز بين العمل والحياة، بما في ذلك العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو دون ساعات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لدفع نموّنا بنشاط وإحداث أثر حقيقي، فنترقب رسالتك.