تبحث شركة Piton Labs عن ممثل تطوير أعمال يتمتّع بالحماس للانضمام إلينا ونحن ندخل مرحلتنا التالية من التوسّع. وباعتبارك أول من سيتولّى هذا الدور، ستلعب دورًا أساسيًا في تنمية قاعدة عملائنا وإرساء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل بقوة المرشحين الموجودين في نطاق GMT-8 (ساحل غرب الولايات المتحدة) إلى GMT-3، مع إمكانية النظر في غيرهم على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات الكاملة—من استكشاف العملاء المحتملين حتى إتمام الصفقات—بدعم من فريقنا المؤسِّس. لا يتطلب الأمر معرفة تقنية عميقة، لكن امتلاك أساس متين لفهم تطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على إيصال قيمة حلولنا بوضوح إلى العملاء المحتملين.

تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:
• تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
• تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مستهدفة لأسواقنا الأساسية (الشركات الناشئة والابتكار على مستوى المؤسسات)
• التعاون مع فريق الهندسة لمشاركة احتياجات العملاء وملاحظاتهم
• بناء والحفاظ على علاقات قوية من خلال التواصل المنتظم
• تقديم حلولنا وإظهارها بوضوح، وبيان كيفية تلبيتها لاحتياجات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص تحفّزه الدافعية وتمتلك خبرة قوية في تطوير الأعمال. أنت بطبيعتك تبني علاقات تدوم. وتتميّز لأنك:
• تتولى المبادرة: تريد امتلاك العملية كاملة من البداية إلى النهاية والمساهمة في نمو الشركة
• تبني شبكة علاقات: تتفوق في إقامة الشراكات وتحويل المعارف إلى عملاء
• تفكر بشكل استراتيجي: تفهم ديناميكيات السوق ويمكنك وضع تقنيتنا في المكان المناسب
• تفهم المجال الرقمي: لست مهندسًا، لكنك تملك قدرًا كافيًا من المعرفة بما يكفي للتواصل بوضوح حول قيمة حلولنا

إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، فنحن نود التحدث معك.

**المتطلبات العامة**
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين
• 4 سنوات أو أكثر من خبرة تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون في بيئة تقنية
• سجل مثبت في اكتساب عملاء جدد

**سياسة العمل عن بُعد**
• عمل عن بُعد بنسبة 100% دون مكتب فعلي
• تفضيل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة ولديهم تصريح عمل
• اعتبارٌ ثانوي للمرشحين في كندا أو أوروغواي أو باراغواي
• القدرة على الحفاظ على فترة تزامن مدتها 4 إلى 6 ساعات مع توقيت الساحل الشرقي في معظم الأيام
• مناسب لرحّالة العمل (الديجيتال نومادز)، دون اشتراط موقع عمل ثابت

**لماذا الانضمام إلينا؟**
• تعويض تنافسي يشمل راتبًا أساسيًا بالإضافة إلى عمولات غير محدودة
• أربع أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
• بيئة عمل عن بُعد بالكامل
• توازن ممتاز بين العمل والحياة عند العمل مع شركات ناشئة سريعة النمو—وعدم وجود عمل في عطلات نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا للمساعدة في دفع نموّنا وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، تواصل معنا لمناقشة ذلك.