请提交英文简历。

如需了解我们在德国柏林团队和办公室文化的更多信息，请访问以下链接。招聘页面：https://www.knowbe4.com/de/careers/locations/berlin。Glassdoor：www.glassdoor.com/location/knowbe4-berlin-location-eiie969384.0,7il.8,14_ic2622109.htm。

市场经理负责管理与推广及定位 KnowBe4 品牌的有效工作。

职责：
– 与相关团队成员合作，制定并实施所有与 KB4 总部信息和策略一致的市场营销活动与策略。
– 管理并建设各类邮件列表，创建并发送符合适用数据保护法律要求的包含号召性用语的邮件营销活动。
– 与美国市场团队协作，管理并优化用于直销沟通的设计、内容、版式、客户分层与信息传递策略。
– 通过分析历史表现、过往邮件互动以及网站互动（例如内容下载和页面浏览），在理解关键绩效指标（KPI）并应用列表管理与送达率最佳实践的基础上，推动客户策略与计划制定。
– 应用数据库最佳实践，包括“列表”分层与抑制列表（suppression lists）。
– 以支持有意义分析的方式预测、跟踪活动、网站流量与转化结果。
– 衡量活动效果，并优化潜在客户培育项目，以提升转化流量。
– 降低列表衰减率与退订率，同时提高我们的邮件营销活动效率。
– 搭建所有线索生成活动。
– 使用供应商专属仪表板、CRM 以及营销分析报告，衡量并优化线索生成营销。
– 与 KB4 总部协同，研究并测试现有及新的线索生成媒体/供应商，以扩大覆盖范围、降低每条线索成本并提升线索质量。
– 为通过相关项目分发的内容创建落地页与线索生成表单。
– 关注数字营销趋势以及潜在的新渠道与策略，以保持优势。
– 支持搜索引擎优化（SEO）管理，包括自然搜索表现，并基于网站展示次数、点击率、流量与转化设定目标。
– 持续更新最新 SEO 趋势与变更，以及主要搜索引擎更新。
– 支持所有付费活动（PPC）的管理与搭建。
– 与美国团队对接，制作适合特定网络与社交媒体的可分享内容，以帮助传播我们的品牌、内容与链接。
– 与内容营销及博客撰稿人合作，围绕重要且相关主题创建高质量内容与网络研讨会。
– 与渠道营销合作，支持制定有效、可持续、可扩展且可衡量的渠道营销项目。
– 制定沟通计划与引人注目的电子邮件内容，以推动合作伙伴参与。
– 支持活动选择与管理，并与其他 EMEA 市场团队协作，确保信息一致性、出席活动情况以及最佳实践落地。

任职要求：
– 市场营销或相关商科领域的硕士（MA）或学士学位（Degree）。
– CIM 认证/文凭（非必须，但加分）。
– 熟练使用数字营销工具。
– 愿意学习新方法与新技术。
– 至少 3 年市场管理经验。
– 具备 Google Workspace 使用经验。
– 具备营销自动化系统经验，如 HubSpot 或类似系统。
– 有 Salesforce 或其他 CRM 软件经验者优先。
– 精力充沛、积极乐观、主动进取的“我能行”态度。
– 优秀的书面与口头沟通能力。
– 出色的时间管理与组织能力。

该职位为因产假休假而设置的临时岗位，预计结束日期为 2024 年 12 月 31 日。

62,500—110,000 美元/年