تسعى شركة Piton Labs إلى تعيين ممثل تطوير أعمال نشِط للمساعدة في دفع المرحلة التالية من نموّنا. وباعتبارك أول شخص يشغل هذا الدور، ستكون جزءًا أساسيًا في توسيع قاعدة عملائنا وبناء شراكات استراتيجية جديدة. نُفضّل بشدة المرشحين الموجودين في منطقة GMT‑8 (الولايات المتحدة، المحيط الهادئ) إلى GMT‑3، لكن قد ننظر أيضًا في طلبات مرشحين من مناطق زمنية أخرى بحسب الظروف.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات الكاملة—من تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم وصولًا إلى إتمام الصفقات—بدعم من فريق الإدارة التأسيسي. لا يلزم أن تمتلك خبرة تقنية عميقة، لكن توفر أساس قوي في تطوير البرمجيات وصناعة التكنولوجيا سيساعدك على توضيح قيمة ما نقدمه للآفاق بوضوح.

تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:
• تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
• تمثيل Piton Labs في الاجتماعات والفعاليات والمؤتمرات المتخصصة
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مستهدفة لأسواق رئيسية (الشركات الناشئة والمؤسسات التي تركز على الابتكار)
• التعاون مع فريق الهندسة لتحويل ملاحظات العملاء إلى متطلبات قابلة للتنفيذ
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء عبر التواصل المستمر
• تقديم العروض التوضيحية والعروض التقديمية لبيان كيف يعالج حلّنا تحديات العملاء

**نبذة عنك**
أنت شخص شديد الدافعية وتتمتع بخبرة قوية في تطوير الأعمال. أنت تُجيد بطبيعتك بناء العلاقات والحفاظ عليها، وتميّزك ملامح مثل:
• **تحمّل المسؤولية:** ترغب في تنسيق العملية برمتها والمساهمة فعليًا في تشكيل نمو الشركة
• **إتقان بناء العلاقات:** تتمتع بمهارات قوية في تكوين الشراكات وتحويل شبكتك إلى عملاء
• **التفكير الاستراتيجي:** تفهم ديناميكيات السوق وتستطيع تموضع تقنيتنا بشكل فعّال
• **فهم التكنولوجيا:** قد لا تكون مهندسًا، لكن لديك معرفة كافية بالمجال الرقمي تُمكّنك من شرح قيمتنا بوضوح

إذا كان هذا الوصف ينطبق عليك، نود سماع المزيد عنك.

**متطلبات عامة**
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من مستوى الناطقين بها
• 4 سنوات أو أكثر من خبرة تطوير الأعمال، ويفضّل أن تكون ضمن خلفية في صناعة التكنولوجيا
• القدرة المثبتة على بناء أعمال جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
• عمل عن بُعد بالكامل—بدون مكتب في الموقع
• أولوية للمرشحين المقيمين في الولايات المتحدة مع تصريح قانوني للعمل
• أولوية ثانية للمرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي
• القدرة على التداخل 4–6 ساعات في أغلب أيام العمل مع توقيت الساحل الشرقي للولايات المتحدة
• مناسب لروّاد العمل الرقمي (الرحّالة) دون مكان عمل ثابت

**لماذا الانضمام إلينا؟**
• تعويض جذاب: راتب أساسي بالإضافة إلى نموذج مكافآت يعتمد على العمولة وغير محدد بسقف
• أربعة أسابيع إجازة مدفوعة الأجر
• عمل عن بُعد بالكامل
• توازن قوي بين العمل والحياة: العمل مع شركة ناشئة سريعة النمو—بدون عمل في عطلة نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا لدعم نموّنا وتعتقد أنك قادر على إحداث أثر حقيقي، فنرحّب بتواصلك—ويسعدنا أن نتحدث معك أكثر.