تستقطب شركة Piton Labs ممثل تطوير أعمال متميزًا لدعم مرحلة جديدة من النمو. ستكون أول من يتولى هذا الدور، إذ ستساعدنا في توسيع قاعدة عملائنا وتطوير شراكات استراتيجية جديدة. يُفضَّل أن يكون المرشحون الموجودون ضمن النطاق الزمني GMT‑8 (توقيت المحيط الهادئ في الولايات المتحدة) إلى GMT‑3، مع إمكانية النظر في ملفات أخرى على أساس كل حالة على حدة.

**المسؤوليات والتوقعات**
ستشارك في دورة المبيعات الكاملة بدءًا من البحث عن العملاء المحتملين وحتى إغلاق الصفقات، مع دعم من فريق التأسيس. لا يُشترط أن تمتلك خبرة تقنية عميقة، لكن امتلاك فهم جيد لتطوير البرمجيات وقطاع التكنولوجيا سيساعدك على توضيح القيمة التي نقدمها بوضوح للعملاء المحتملين.

وتشمل المسؤوليات الأساسية ما يلي:
• تحديد العملاء المحتملين الجدد والتواصل معهم
• تمثيل Piton Labs في الفعاليات والمؤتمرات والاجتماعات
• تصميم وتنفيذ استراتيجيات تجارية لأسواقنا الأساسية (الشركات الناشئة والابتكار المؤسسي)
• التعاون مع فريق الهندسة لعرض ملاحظات العملاء واحتياجاتهم
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل المنتظم

• تقديم العروض التوضيحية والعروض التقديمية التي تُظهر كيف تلبي حلولنا احتياجات العملاء

**ملفك الشخصي**
تتمتع بدافع قوي وخبرة في تطوير الأعمال. بناء العلاقات يأتي لك بسهولة. وتمتاز لأنك:
• تتحمل المسؤولية—تشعر بالحماس لإدارة العملية كاملة من البداية إلى النهاية والمساعدة في تحديد اتجاه الشركة
• تبني العلاقات—تُجيد إنشاء الشراكات وتحويل المعارف إلى عملاء
• تفكر بشكل استراتيجي—تفهم اتجاهات السوق ويمكنك تموضع تقنيتنا بفعالية
• تفهم التقنية—قد لا تكون مهندسًا، لكنك مرتاح في البيئة الرقمية وقادر على شرح القيمة التي نقدمها بوضوح

إذا كانت هذه المواصفات تنطبق عليك، فنود سماع رأيك.

**متطلبات عامة**
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى قريب من اللغة الأم
• خبرة لا تقل عن أربع سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل أن تكون ضمن شركة تقنية
• سجل مثبت في توليد فرص جديدة

**سياسة العمل عن بُعد**
• عمل عن بُعد بالكامل، دون مقرّ مادي
• تفضيل المرشحين الموجودين في الولايات المتحدة، مع وجود تصريح قانوني للعمل
• قد تُؤخذ أيضًا طلبات المرشحين من كندا أو أوروغواي أو باراغواي في الاعتبار
• القدرة على التداخل مع التوقيت الشرقي لمدة 4–6 ساعات معظم الأيام
• مناسب للباحثين عن نمط عمل رقمي (ديجيتال نومادز)—لا يلزم موقع ثابت

**لماذا الانضمام إلينا؟**
• تعويض تنافسي يشمل راتبًا أساسيا مع عمولات غير محدودة
• إجازة مدفوعة لمدة أربعة أسابيع
• عمل عن بُعد بالكامل
• توازن قوي بين العمل والحياة، مع التعاون مع شركات ناشئة سريعة النمو دون العمل في عطلة نهاية الأسبوع

إذا كنت متحمسًا للمساعدة في دفع نموّنا وتعتقد أنك تستطيع إحداث أثر حقيقي، تواصل معنا—يسعدنا بدء الحوار.