Wir suchen eine innovative SEO- und GEO-Growth-Spezialistin bzw. einen Spezialisten, die oder der unsere Markenpräsenz im digitalen Umfeld neu gestaltet. Dies ist keine typische, rein keywordbasierte Position. Du wirst unsere organische Sichtbarkeit entwickeln und vorantreiben, sodass wir nicht nur in klassischen Suchergebnissen führend sind, sondern auch in Empfehlungen von LLMs und KI-basierten Answer Engines.

Du wirst unsere technische Grundlage, Autoritätssignale und Content-Strategie so ausrichten, dass wir für die Zukunft der Suche optimal aufgestellt sind – einer Zukunft, in der Sichtbarkeit allein nicht ausreicht und Zitierfähigkeit entscheidend wird.

Deine Aufgaben:
• GEO-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Generative-Engine-Optimization-Strategien, damit unsere Marke zuverlässig von LLMs wie ChatGPT, Gemini und Perplexity erwähnt und empfohlen wird.
• Strategische Content-Ausrichtung: Analyse unseres Content-Ökosystems und Erstellung datenbasierter Briefings, die festlegen, welche Inhalte produziert werden sollen und wie sie für maximale Wirkung auf Menschen und KI aufgebaut sein müssen.
• Autoritäts- und Entity-Aufbau: Leitung von Offpage-Maßnahmen, einschließlich dem Aufbau autoritativer Erwähnungen, Pflege unserer Wikipedia-Präsenz, Engagement in Reddit-Communities und digitaler PR, um uns als vertrauenswürdige Entität zu etablieren.
• Technisches SEO: Sicherstellung einer einwandfreien technischen Basis, einschließlich fortgeschrittener Schema-Auszeichnungen, hoher Website-Performance und vollständiger Crawlability, damit Suchmaschinen und KI-Crawler unsere Inhalte korrekt interpretieren und anerkennen.
• Conversion-orientierte Optimierung: Fokus auf echte Interaktionen und Optimierung der gesamten User Journey, nicht nur auf Traffic-Volumen.
• Ganzheitlicher Search-Ansatz: Stets am Puls von Algorithmus-Updates und der zunehmenden Integration von KI in die Suche bleiben.
• Erweiterte Analysen: Nutzung unserer bestehenden Tools (z. B. Semrush, Ranketta) zur Ergebnismessung sowie Einführung neuer Methoden zur Erfassung KI-getriebener Share-of-Voice-Werte und LLM-Zitierungen.

Was du mitbringst:
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre SEO-Erfahrung mit klaren Erfolgsnachweisen im Bereich organisches Wachstum.
• KI-orientierte Denkweise: Verständnis dafür, wie LLMs Informationen abrufen und verarbeiten, und ein Gespür für den Wandel hin zu antwortbasierten Suchsystemen.
• Strategische Vision: Fähigkeit, eine Website zu analysieren und zu erkennen, wie sie in den kommenden Jahren wettbewerbsfähig bleibt – mit Fokus auf langfristige Autorität statt kurzfristige Lösungen.
• Starke analytische Fähigkeiten: Fundiertes Wissen im Umgang mit Tools wie Google Search Console, Ahrefs/Semrush und Analyseplattformen. Du triffst datenbasierte Entscheidungen und kannst den ROI organischer Maßnahmen für die Head of Marketing klar nachvollziehbar darstellen.

Was wir bieten:
• Strategische Autonomie: Enge Zusammenarbeit mit der Head of Marketing und eine zentrale Rolle zwischen Daten und Content. Du verantwortest unsere gesamte Organic-Strategie und kannst neue Tools oder Richtungswechsel vorschlagen.
• Kreative und experimentelle Freiheit: Du wirst ermutigt, neue Formate, KI-Optimierungsansätze und PR-getriebene SEO-Methoden auszuprobieren.

Benefits:
• 25 Urlaubstage und 5 Krankheitstage
• Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessstudio und einer Sauna
• Unbegrenzter Kaffee und frisches Obst
• Ein Cafeteria-Budget für Benefits wie Pluxee-Karte, Multisport-Karte, DIP, Coaching und mehr
• Ein diverses und unterstützendes internationales Team
• Eine jährliche Remote-Woche an einem inspirierenden Ort mit sportlichen Aktivitäten und Ausflügen
• Alle Geräte und Tools, die du für deine Arbeit benötigst

Haben wir dein Interesse geweckt?

Auch wenn es nicht zu 100 % passt, aber du Anknüpfungspunkte siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns:
• Deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil
• Ein Anschreiben, in dem du erklärst, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest – durchdachte Bewerbungen helfen uns, die richtigen Gesprächspartner zuerst einzuladen.