Unsere Mission ist es, den Alltag von kleinen und mittleren Unternehmen sowie Selbstständigen zu vereinfachen – mit einem Online‑Geschäftskonto, das Rechnungsstellung, Buchhaltung und Ausgabenmanagement nahtlos verbindet. Dank unseres innovativen Produkts, schnellem 24/7‑Support und transparenter Preisgestaltung ist Qonto zum Marktführer geworden.

Seit unserer Gründung im Juli 2017 durch Alexandre und Steve schenken uns mehr als 500.000 Kundinnen und Kunden ihr Vertrauen. Mit über 1.600 Mitarbeitenden gehören wir zudem zu den LinkedIn Top Companies in Frankreich.

Unsere Werte:
• Kundenorientierung: Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen an erster Stelle
• Verantwortung: Eigeninitiative zeigen und Ergebnisse liefern
• Teamgeist: Effizient und reibungslos zusammenarbeiten
• Exzellenz: Stetig besser werden
• Integrität: Das Richtige tun und respektvoll handeln

Wir wollen ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jeder wachsen kann. Wir bewerten ausschließlich Fähigkeiten und Potenzial. Unser Team ist zu 50 Prozent international, zu 44 Prozent weiblich und zu 20 Prozent Eltern. Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt und Individualität schätzt.

Dies ist ein befristeter Vertrag über 6 Monate zur Elternzeitvertretung von Mitte April bis September.

Aufgabe
Werde Legal Counsel für Westeuropa (Frankreich und Belgien) und verbinde strategisches Denken mit praktischer juristischer Arbeit. Deine Woche umfasst Rechtsrecherchen, die Koordination externer Kanzleien, die Erstellung und Verhandlung von Verträgen, rechtliche Beratung sowie das Management innovativer Projekte. Als Teil des Teams für unsere größten Märkte bearbeitest du ein breites Spektrum an Rechtsfragen und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Fintech‑Lösungen.

Als Legal Counsel bei Qonto wirst du:
• Umfassende Rechtsrecherchen durchführen und strategische Analysen erstellen
• Komplexe Vertragsverhandlungen führen und externe Anwälte steuern
• Rechtliche Lösungen für innovative Fintech‑Produkte entwickeln
• Zu kommerziellen Praktiken und Marketinginitiativen beraten
• Partnerschafts- und Beschaffungsverträge strukturieren
• Rechtliche Themen rund um das tägliche Bankgeschäft begleiten
• Mehrere strategische Rechtsprojekte parallel managen

Was dich erwartet:
• Verantwortung für große Rechtsinitiativen in unserem Kernmarkt mit über 400.000 Kunden
• Kombination aus operativer juristischer Arbeit und strategischer Projektführung
• Mitarbeit an besonderen Projekten wie E‑Rechnungsstellung oder Kreditpartnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und internen Teams
• Ein wirkungsstarkes Team, das strategisches Denken und kreative Lösungen schätzt

Dein zukünftiger Manager ist Ghislain, unser Legal Counsel für Litigation, Banking Operations, Commercial und Claims. Vor Qonto war er sechs Jahre als Prozessanwalt im Produkt‑ und Wirtschaftsrecht tätig und beriet Unternehmen, auch in straf- und regulatorischen Verfahren. Er verbindet fundierte Litigation‑Erfahrung mit tiefem Verständnis interner Abläufe und legt Wert auf Teamarbeit, Eigenständigkeit und Lernbereitschaft.

Dein Profil:
• Juristische Kompetenz: Sicher in Recherche, Gutachtenerstellung und komplexen Verhandlungen
• Projektmanagement: Fähigkeit, mehrere Rechtsprojekte und externe Anwälte zu koordinieren
• Strategisches Denken: Erfahrung in der Entwicklung innovativer Lösungen
• Business‑Verständnis: Praxisnahe Rechtsberatung, die geschäftliche Bedürfnisse berücksichtigt
• Kommunikation: Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen klar zu erklären

Wir freuen uns über Bewerbende mit Erfahrung im Wirtschaftsrecht, Immaterialgüterrecht, Bankaufsichtsrecht oder Finanzdienstleistungen. Kenntnisse im Bankbetrieb sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Bewirb dich gern auch dann, wenn du nicht alle Kriterien erfüllst – vielleicht bist du genau die Ergänzung, die uns noch fehlt.

Zu den Vorteilen zählen eine individuelle Karriereentwicklung, ein inklusives Umfeld und zahlreiche Benefits:
• Standorte in Paris, Berlin, Mailand, Barcelona und Belgrad
• Möglichkeiten für Remote‑Work je nach Rolle und Standort
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Essenszuschuss
• Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel
• Hervorragende Krankenversicherung (je nach Land)
• Angebote für Wohlbefinden, etwa über Moka Care sowie Sport‑ und Wellnessangebote
• Inklusive Regelungen zu Behinderung und Elternschaft, inklusive Kinderbetreuung
• Monatliche Teamevents

Unser Bewerbungsprozess:
• Gespräche mit deinem Talent Acquisition Manager und künftigen Vorgesetzten
• Eine Remote‑Aufgabe, um deine Fähigkeiten zu zeigen und Einblick in die Arbeit bei Qonto zu geben
Ein Interviewleitfaden hilft dir bei der Vorbereitung.

Der gesamte Prozess dauert in der Regel 20 Arbeitstage, Angebote werden innerhalb von 48 Stunden versendet.

Weitere Informationen findest du im Qonto‑Blog, bei Les Échos, L’Usine Digitale oder Courrier Cadres. Hinweise zur Datenverarbeitung und Möglichkeiten zur Löschung erhältst du in unserer Datenschutzerklärung.