Aperçu
Welo Data lance un nouveau projet et recherche des professionnels minutieux, dotés de solides compétences d’écoute et de transcription, pour rejoindre notre équipe en tant que transcripteurs. Dans ce rôle à distance, vous transcrirez avec précision des enregistrements audio et ajouterez des éléments contextuels utiles grâce à des étiquettes et des horodatages. Si vous êtes passionné par la langue, les nuances culturelles et la précision, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Vos responsabilités :
– Écouter des enregistrements audio dans la langue cible et produire des transcriptions très précises.
– Insérer des horodatages pour aligner le texte exactement avec l’audio.
– Étiqueter les enregistrements avec des émotions, du contexte et d’autres métadonnées pour améliorer les résultats du projet.
– Veiller à ce que les transcriptions soient culturellement appropriées et reflètent correctement le ton et le sens.
– Collaborer avec l’équipe du projet pour maintenir la cohérence et la qualité de l’ensemble des fichiers.
– Respecter les délais, les directives et les exigences de formatage du projet.

Détails du projet
Engagement : Flexible, au moins 10 à 15 heures par semaine (jusqu’à 20 selon disponibilité).
Type de travail : Freelance / Travailleur indépendant
Lieu : À distance
Langue : Allemand
Rémunération : 35 USD de l’heure

Exigences :
– Maîtrise native ou professionnelle (C1/C2) de la langue cible, ainsi que de bonnes compétences en anglais.
– Une expérience en transcription, traduction ou travail linguistique constitue un avantage.
– Capacité à reconnaître les dialectes régionaux, les indices émotionnels et les détails contextuels dans les enregistrements audio.
– Excellente attention aux détails, fortes compétences organisationnelles et style de travail irréprochable.
– Familiarité avec les outils de transcription et aisance dans l’utilisation des horodatages et des étiquettes.
– Disponibilité fiable et capacité à respecter les délais tout en fournissant un travail de haute qualité.

Nous pouvons utiliser des outils d’IA pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, comme l’examen des candidatures ou l’évaluation des réponses. Ces outils assistent notre équipe de recrutement mais ne remplacent pas la prise de décision humaine. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes. Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la manière dont vos données sont traitées, veuillez nous contacter.