Piton Labs cherche à recruter un(e) Responsable du Développement Commercial motivé(e), afin d’entrer dans la prochaine phase de croissance. Dans ce rôle, vous serez la première personne de l’équipe, jouant un rôle clé dans l’élargissement de notre base clients et la création de nouveaux partenariats stratégiques. Nous privilégions fortement les candidat(e)s basés entre le GMT‑8 (Côte Ouest des États‑Unis) et le GMT‑3, mais nous pouvons envisager d’autres candidatures selon les circonstances.

**Responsabilités et attentes**
Vous participerez à l’ensemble du processus de vente — de la prospection et de la génération de leads jusqu’à la conclusion des contrats — en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe fondatrice. Même si vous n’avez pas besoin de connaissances techniques approfondies, une compréhension active du développement logiciel et de l’écosystème technologique au sens large vous aidera à présenter clairement notre valeur à des clients potentiels.

Vos principales responsabilités incluront :
• Identifier et contacter des clients potentiels
• Représenter Piton Labs lors d’événements, de conférences et de réunions
• Concevoir et déployer des stratégies de vente ciblées pour nos marchés clés (startups et équipes d’innovation en entreprise)
• Collaborer avec l’équipe d’ingénierie pour recueillir les besoins et les insights clients
• Construire et entretenir de solides relations clients grâce à une communication régulière
• Faire des démonstrations produit qui montrent clairement comment nos solutions résolvent les problèmes des clients

**À propos de vous**
Vous êtes motivé(e) par les résultats et vous avez fait vos preuves en développement commercial. Vous construisez naturellement des relations et vous apportez :
• **Responsabilisation :** vous prenez des initiatives, gérez l’ensemble du cycle et contribuez à façonner la direction de l’entreprise
• **Construction de relations :** vous transformez des partenariats en relations commerciales durables
• **Esprit stratégique :** vous comprenez les tendances du marché et savez comment positionner notre technologie
• **Culture tech :** vous n’êtes pas ingénieur(e) logiciel, mais vous comprenez suffisamment bien le paysage numérique pour expliquer efficacement notre valeur

Si cela vous ressemble, nous serions ravis d’échanger avec vous.

**Exigences générales**
• Anglais natif ou niveau quasi natif
• Au moins quatre ans d’expérience en développement commercial, de préférence dans une entreprise technologique
• Capacité démontrée à créer de nouvelles opportunités commerciales

**Politique de travail à distance**
• Poste 100 % à distance, sans bureau physique
• Préférence pour les candidat(e)s aux États‑Unis disposant d’une autorisation de travail
• Les candidatures du Canada, de l’Uruguay et du Paraguay sont également bienvenues
• Capacité à chevaucher le fuseau Horaire de l’Est de 4 à 6 heures par jour
• Très adapté(e) aux digital nomads ; aucun lieu fixe requis

**Pourquoi nous rejoindre ?**
• Salaire de base compétitif plus commissions illimitées
• Quatre semaines de congés payés
• Poste entièrement à distance
• Bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, y compris la collaboration avec des startups en forte croissance sans travail le week-end

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre croissance et pensez pouvoir avoir un impact réel, contactez-nous et parlons-en.